Description de poste
Alternante / Alternant - Community Manager (F/H)
Publié le:  20/07/2026
Référence de l’offre:  69819

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE Information et Technologies S.A.
Digital / IT / Data
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

 

Au sein du groupe ENGIE recrute


une.e Alternant.e COMMUNITY MANAGER (H/F), diplôme préparé  Master 2 communication – DUREE 1 an
Lieu : La Garenne Colombes

 

 

Vos missions, si vous les acceptez :

gérer les communications périodiques de l’équipe vers ses clients (News letter) ainsi que l’outil de publication

gérer le fil Engage clients, les abonnées ainsi que les thématiques publiées

traquer les productions de l’équipe qui méritent une communication générale/ciblée

organiser, structurer, mettre en forme et participer aux webinars de l’équipe

 

Ce poste est fait pour vous si:

Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

Vous aimez le travail en équipe

Vous savez travailler en autonomie

Vous avez une appétence pour les sujets techniques IT

Vous parlez et écrivez anglais (C1)

 

Nous rejoindre c’est surtout

Rejoindre une équipe qui a un impact important sur la production digitale du groupe ENGIE

Travailler sur des sujets très porteurs

Apporter votre savoir faire en communication à une équipe technique bienveillante et à votre écoute

 

Qui sommes-nous ?

 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Group Digital & IT est au cœur de la stratégie du Groupe, pour favoriser la transformation d'ENGIE et accélérer le parcours zéro carbone en faisant des données, du numérique, de l'informatique et de la cybersécurité, les moteurs de notre travail quotidien. Au sein de notre fonction, nous établissons un lien entre l’ensemble des entités du Groupe ENGIE.  

Notre entité s’inscrit dans le cadre du Label Diversité obtenu par le Groupe ENGIE et s'engage dans des actions de prévention des discriminations, d'égalité des chances et de promotion de la diversité.

Le Groupe ENGIE s’engage en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés.

Business Unit:  Group Digital & IT - EIT
Division:  Group Digital & IT - EIT L2
Entité légale:  ENGIE Information et Technologies S.A.
Nom de l'entreprise:  ENGIE Digital
Salaire de base minimum: 
Salaire de base maximum: 
Base salariale: 

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations