Description de poste
Alternant.e-Analyste H/F
Publié le:  01/06/2026
Référence de l’offre:  64895

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
Junior (expérience < 3 ans)
Industrial Project Management
Apprentissage
Temps Plein

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné/e par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

Rejoignez la Team Alternance ENGIE ! 

ENGIE Green France recrute : 
 
une.e Alternant.e – Analyste H/F – 
 

DUREE 12 mois 

Diplôme préparé : Licence ou Master 2  
Lieu : Lyon Urban Garden
 

 

 

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens et ouvert sur les perspectives qu’offre un grand groupe leader des énergies ? Être accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l’écoute ? 

 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

ENGIE Green recherche un(e) alternant(e) pour rejoindre ses équipes, 12 mois à partir de septembre 2026 

 

 

Ce que vous pourrez faire chez nous : 

Vous serez missionné(e) sur des projets de recette de données sur nos outils de reporting dans le but de fiabiliser leur utilisation :

  •  Vérification des données statiques en se basant sur la documentation des parcs
  • (plans électriques, compte-rendu de mise en service, documentations
  • constructeur…)
  •  Vérification des données dynamiques en comparaison aux données sources des
  • SCADAS constructeur
  • Automatisation de la vérification de certaines données pour gagner en efficacité
  •  Amélioration du protocole de recette
  •  Suivi de la correction des anomalies détectées avec différentes parties prenantes
  • (équipe Handover et fournisseurs des outils de reporting notamment) 
  •  Mise en place d’un tableau suivi des recettes 
  •  En fonction de la durée du stage, d’autres missions complémentaires pourront être attribuées.
  • Participer au reporting financier des sinistres auprès des directions internes 

 

Ce poste est fait pour vous si : 

  • Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et environnementale
  • Vous êtes intéressé(e) par la manipulation et l’optimisation des données 
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez idéalement des connaissances en développement de scripts Python, gestion de bases SQL, utilisation de Power BI.
  • Vous êtes curieux, rigoureux et organisé
  • Vous avez une bonne aisance relationnelle

Nous rejoindre c’est surtout  

  • Contribuer à la transition énergétique  
  • Être responsabilisé dès son alternance  
  • Intégrer un environnement bienveillant  
  • Apprendre tout au long de son parcours 

Ce qui vous plaira le plus chez nous : 

Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers un avenir énergétique responsable. 

Participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader des énergies renouvelables en France.   

Une entreprise ouverte à la différence, source d’enrichissement et d’épanouissement personnels dans un Groupe qui offre des opportunités de développement. 

Une communauté des alternants, vivante et dynamique, avec des ressources et des animations pour vous projeter dans un avenir professionnel enthousiaste et dans laquelle vous serez également acteur. 

Acteur principal de la transition énergétique, ENGIE Green accompagne ses clients dans le développement, la construction et l’exploitation des installations de production d’énergies vertes notamment de parcs éoliens et centrales solaires. 

Nos équipes réalisent des projets sur-mesure performants et novateurs qui donnent tout son sens à la transition énergétique. 

 

Et si tu veux en savoir plus sur nous  

Pour ENGIE Green ça se passe par là -> https://www.engie-green.fr/ 

Pour le Groupe ENGIE par là -> https://www.engie.com/ 

N’oublies pas ! on accepte tout le monde ! 

ENGIE Green s’engage dans la diversité, l’égalité des chances et la création d’un environnement inclusif pour tous. Toutes les candidatures sont examinées en fonction des besoins de l’entreprise, des exigences du poste et des qualifications individuelles, sans aucun égard quant à l’origine, l’âge, le patronyme, l’identité, l’orientation ou la préférence sexuelle, la religion, la situation familiale, l’état de santé, le handicap, les opinions politiques, les engagements syndicats ou encore la citoyenneté. Nos différences font notre force ! 

 

MARQUE EMPLOYEUR 

ENGIE Green, est l’entité du Groupe ENGIE, dédiée au développement, à la construction, l’exploitation et la maintenance d’actifs de production d’électricité renouvelable (parcs solaires, parcs éoliens). 

ENGIE Green, leader français de la production éolienne et solaire, compte plus de 600 collaborateurs sur 20 agences qui réalisent avec les acteurs locaux des projets adaptés et ambitieux pour chaque territoire. 

ENGIE Green a développé une expertise unique dans les domaines du développement, de la construction et de l’exploitation des parcs éoliens et solaires. Elle totalise 2,7 GW éoliens et 1,8 GW solaires installés soit une production annuelle d’énergie verte injectée sur le réseau équivalente à la consommation annuelle de plus de 3 millions d’habitants. 

Avec ENGIE Green, le développement des énergies renouvelables s’accompagne d’une démarche sociétale, responsable et durable. 

ENGIE s’engage à promouvoir l’égalité des chances en matière d’emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d’appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s’épanouir et à exceller. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.  

Les alternants peuvent être éligibles au télétravail après une période d’intégration et accord préalable du tuteur. 

 

Qui sommes-nous ? 

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises. 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle ! 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. 

 

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division:  R&B Europe - France - Engie Green
Entité légale:  ENGIE GREEN FRANCE S.A.S.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations