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ENGIE recrute

une.e Alternant.e Transformation & Organisation (H/F),

Diplôme préparé BAC +4/5

DUREE 12 OU 24 MOIS
Lieu : La Garenne-Colombes

En tant qu’apprenti(e) au sein de l’équipe Transformation & Organisation, vous accompagnerez les projets de transformation de la GBU Renewables & Flex et contribuerez à la fois à leur structuration et à leur mise en œuvre.

L’équipe T&O est composée de 3 personnes travaillant avec un réseau étendu présent dans plus de 20 pays et régions.

Vous serez impliqué(e) dans des activités de conduite du changement, avec un focus non seulement sur le déploiement organisationnel des solutions projets, mais aussi sur des dimensions plus « soft » telles que la communication, l’engagement des parties prenantes et les dynamiques de collaboration.

Cette alternance offre une opportunité unique d’acquérir une expérience concrète des sujets de transformation et d’organisation dans un environnement international en forte évolution.

Vos missions, si vous les acceptez :

• Soutenir la structuration et le déploiement des projets de transformation et d’organisation, de la phase de planification initiale jusqu’à la mise en œuvre
• Contribuer à la conception et au suivi des feuilles de route de transformation, en veillant à leur alignement avec les objectifs de la GBU (potentiellement à tous les niveaux de l’organisation)
• Apporter un support en gestion de projet (planification, coordination, suivi de l’avancement, reporting)
• Contribuer à la préparation de présentations, de supports de communication et de livrables à destination des instances dirigeantes
• Participer à l’évaluation des initiatives de transformation en collectant les retours et en identifiant des axes d’amélioration

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

• Fort intérêt pour la conduite du changement, la gestion de projet et le développement organisationnel
• Formation Master ou Bac +4 (école de commerce, Master 1 ou Master 2…)
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
• Excellentes capacités de communication et de relations interpersonnelles
• Attitude proactive, avec une réelle envie d’apprendre et de s’adapter dans un environnement dynamique
• Bon niveau sur le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ce que vous allez gagner :

• Une expérience concrète sur des projets de transformation et d’organisation au niveau d’une GBU
• Une exposition à des parties prenantes transverses et internationales
• L’opportunité de travailler en proximité avec des professionnels expérimentés et de développer de solides bases en conduite du changement et transformation
• Une vision concrète de l’alignement entre la stratégie, l’organisation et l’exécution dans un grand groupe international

L’équipe Transformation & Organisation (T&O) intervient au niveau du siège de la GBU et agit comme un partenaire stratégique de la GBU Renewables & Flex.

Sa mission est de concevoir, structurer et accompagner les initiatives de transformation et d’organisation au sein de la GBU, en étroite collaboration avec les parties prenantes métiers, fonctions support et équipes régionales. L’équipe contribue notamment à :

• La définition et l’évolution des modèles opérationnels cibles, des organisations et de la gouvernance
• La structuration et l’accompagnement de programmes de transformation et de projets transverses
• La conception et le déploiement de processus, de modes de fonctionnement et de dispositifs d’accompagnement du changement
• L’accompagnement des dirigeants et des équipes via la conduite du changement, la communication managériale et l’engagement des parties prenantes

L’équipe joue un rôle clé pour garantir l’alignement entre stratégie, organisation et exécution, tout en favorisant la collaboration et la performance durable au sein de la GBU.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.