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ENGIE recrute

une.e Alternant.e Chargé.e de mission Régulation et Affaires Publiques EnR&Batteries (H/F),

BAC +4/5

1 an (possible 2 ans)

Lieu : La Garenne-Colombes

Vos missions, si vous les acceptez :

• Vous assurez un suivi des actualités institutionnelles, législatives, réglementaires ou régulatoires impactant les activités EnR et de stockage en France et en Europe. Vous êtes responsable de la mise à jour des outils en place (dossiers, tableaux de bord, fichiers, notes etc.).
• Vous participez également à l’animation des réunions d’équipe (ordre du jour et compte-rendu) et un suivi des échéances (rendez-vous, rendus, contributions…) en lien avec le Directeur.
• Vous rédigez des analyses législatives ou réglementaires, des notes d’alerte et/ou de synthèse sur les grands dossiers en cours, ou sur des thèmes sélectionnés par l’équipe. Vous participez à la production d’éléments de langage et au tableau de bord des sujets à enjeux.
• Vous assurez un suivi des travaux des associations professionnelles (France et Europe) et vous êtes responsable de la tenue du planning des groupes de travail et commissions. Vous participez activement à l’animation des travaux avec les filiales, à la coordination des personnes représentant le Groupe, au développement d’argumentaires et à l’analyse du jeu d’acteurs.
• Vous assurez le suivi des activités de représentation d’intérêt au titre de la HATVP.

Ce poste est fait pour vous si vous avez :

Soft skills :

• Vous avez de fortes capacités de synthèse, d’analyse, et des aptitudes à gérer des flux d’informations multiples.
• Vous avez des capacités rédactionnelles avérées.

• Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité intellectuelle et d'esprit d'initiative.
• Vous êtes rigoureux / rigoureuse, organisé.e et vous savez faire preuve d’une bonne réactivité.
• Vous savez vous intégrer dans une équipe, travailler en réseau et vous avez une bonne aisance relationnelle.

Hard skills :

• Vous maîtrisez les mécanismes législatifs et les procédures parlementaires.
• Vous avez des connaissances préalables et vous vous intéressez au secteur des énergies renouvelables et du développement durable. Avoir une expérience dans l’énergie est un plus, et dans les énergies renouvelables est un super plus.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils de bureautique classique (Word, Excel, PPT).

Nous rejoindre c’est surtout : (objectifs / rôle de l’équipe)

• Avoir l’opportunité de vivre une expérience enrichissante au cœur de la stratégie du Groupe ENGIE. En effet, la Global Business Unit Renewables & Flex Power  porte l’ambition de produire des électrons plus verts et plus « smart ».  Etre rattaché.e à la GBU Renewables & Batteries Europe, vous serez pleinement impliqué.e dans l’activité de la Direction Stratégie et Relations Extérieures, laquelle est responsable de la veille, de l’influence en matière de régulation et la gestion active des affaires publiques. Elle définit la stratégie d’influence en matière de développement des énergies renouvelables en France, en cohérence avec l’ambition du Groupe, et met en œuvre cette stratégie de manière directe ou indirecte via les fédérations professionnelles.

• Vivre une ouverture européenne, la Direction Stratégie et Relations Extérieures supervise les régulations de chaque pays européen où ENGIE a des activités Renouvelables & Batteries. Elle assure, en coordination avec le Service des Affaires Européennes, le suivi et l’influence de la régulation européenne.

• Intégrer une équipe pluridisciplinaire d’experts, sur lesquels votre tuteur et Directeur de la DAPR s’appuie, composée de 5 responsables des affaires publiques et régulatoires (éolien terrestre, solaire photovoltaïque & hydroélectricité, batteries, réseaux électriques, vente de l’électricité & marchés énergétiques & financement des EnR), chacun.e chargé.e, dans son domaine d’influence, de capter les signaux régulatoires et de réagir de manière proactive et adéquate.

Pouvoir développer un réseau interne et externe, grâce à de multiples interactions :

• Au niveau Groupe : relations avec la Direction des Affaires Publiques, avec le Service des Affaires Européennes
• Au niveau de la RGBU : relations avec les Directions Business Development, Asset Management, Legal et Strategy
• Au niveau pays : relations avec ENGIE GREEN, SHEM, CNR, OCEAN WINDS, HORIZEO
• Au niveau des fédérations professionnelles, via des relations avec les permanents du SER, ENERPLAN, UFE, France Renouvelables, FFPA et France Agrivoltaïsme

Et pour finir :

Nous, les 9 000 collaborateurs de la Global Business Unit Renewable & Flex Power d’ENGIE, produisons et stockons une énergie bas carbone, flexible, fiable et abordable. Chaque jour, nous développons, construisons et exploitons des projets renouvelables (éolien terrestre et en mer, solaire photovoltaïque, hydroélectricité), des projets thermiques (gaz et dessalement) ainsi que des projets de stockage (STEP et batteries) afin de décarboner le système électrique et garantir la fiabilité des réseaux.

Nous sommes présents sur tous les continents pour imaginer et déployer des stratégies énergétiques pertinentes, afin de maximiser notre production d’énergie au bon endroit et au bon moment.

Notre défi ? Fournir à tout client qui en fait la demande une électricité 100 % décarbonée, 24h/24 et 7j/7 d’ici 2030.

Si, comme nous, vous pensez que la transition énergétique est porteuse d’opportunités — pour vous comme pour tous — alors ne cherchez plus, votre place est parmi nous !

Devenez un « Transition Maker » et rejoignez le Groupe pour vivre une expérience épanouissante et construire un parcours professionnel à votre image.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.