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Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
TRACTEBEL recrute
Un(e) Alternant(e) – IT Systems Engineer – DUREE 1 an ou 2 ans
Lieu : La Garenne Colombes (Campus Engie)
Au sein de l’équipe Infrastructure & Cybersécurité, l’alternant participera aux activités opérationnelles et aux projets de transformation IT (Cloud, Modern Network , CyberSécurité), dans un environnement critique et exigeant.
1. Volet Infrastructure
Systèmes
- Participer à la gestion et au maintien en conditions opérationnelles des serveurs d’infrastructure.
- Administrer les environnements de virtualisation (VMware / ESXi).
- Contribuer à l’administration des environnements Cloud (AWS).
- Gérer et administrer les services d’annuaire (Active Directory).
Réseaux
- Participer à l’administration des équipements réseau (switches, firewalls, routeurs).
- Contribuer à l’optimisation de la supervision et du monitoring (Zabbix).
- Participer à la sécurisation des flux et à la configuration des pare-feux.
Sécurité opérationnelle
- Participer au suivi des vulnérabilités.
- Contribuer à l’application des correctifs de sécurité sur les infrastructures.
Cloud & Modern Network
- Participer au projet de transformation M2C (AWS), notamment sur les volets :
- stockage,
- infrastructure,
- sécurité.
- Contribuer à l’évolution des architectures vers des environnements modernisés et sécurisés.
Support & Exploitation
- Participer au support de niveau 3 (N3) sur les incidents.
2. Volet Cybersécurité
Pilotage opérationnel de la sécurité
- Suivre les indicateurs de performance sécurité (KPIs : BitSight, vulnérabilités, incidents).
- Participer à la consolidation et au suivi des plans d’actions correctifs.
- Contribuer à la préparation des comités de gouvernance sécurité.
Gouvernance & Conformité
- Participer à la mise en conformité des processus avec les exigences clients.
- Contribuer au traitement des sujets prioritaires (sites sensibles, Cloud, IA).
- Assurer le suivi des actions, des écarts et des éléments de preuve.
Sécurisation des accès à privilèges
- Participer à la mise en place d’un cadre de sécurité renforcé.
- Contribuer aux actions de sensibilisation des utilisateurs à privilèges.
- Assurer le suivi de l’adhérence aux règles de sécurité définies.
Contribution au SMSI / ISO 27001
- Participer à la mise en place du Système de Management de la Sécurité de l’Information (SMSI).
- Contribuer à la documentation, au suivi des actions et à la collecte des preuves.
- Participer à la préparation d’une démarche de certification ISO 27001.
Coordination transverse
- Participer à la consolidation des actions de sécurité.
- Contribuer à la préparation des supports de gouvernance.
- Assurer le suivi des risques, des décisions et des points bloquants.
Prêt-e à avoir un impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5 600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.
Êtes-vous prêts à faire la différence ? Dans ce cas, nous nous réjouissons de vous rencontrer !
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Et pour finir :
Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.
Qui sommes-nous ?
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'origine, de l'âge, du genre, du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.