Description de poste
Alternance - UX UI Designer - F/H
Publié le:  26/03/2026
Référence de l’offre:  63192

Informations générales

La Garenne Colombes, France, 92250
ENGIE
Junior (expérience < 3 ans)
Digital / IT / Data
Apprentissage
Temps Plein

Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

 Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?


Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

 

ENGIE recrute

une.e Alternant.e UX UI Designer (H/F)

Diplôme préparé Master – DUREE 2ans
Lieu : La Garenne Colombe




Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, ne pas te cantonner à la machine à café et la photocopieuse alors postule sur cette offre et rejoins nos équipes à la Business Unit France BtoC !

 

La Business Unit France BtoC du Groupe ENGIE, propose à ses 11 millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la Direction Expérience client de la BU France BtoC, nous recrutons notre UX/UI designer en alternance :

 

 

 

Vos missions :

Au sein de l’équipe UX DESIGN & DATA, tu participeras au cadrage des projets et à l’amélioration du digital particuliers.engie.fr.

Tu échangeras bien sûr avec les Designers mais aussi avec les Data Analyst de l’équipe. C’est l’avantage d’avoir une équipe multi-compétence ! 

 

  • UX design

 

  • Définir des concepts en wireframes qui permettent des expériences utilisateurs intuitives.
  • Définir des besoins métiers principaux et ceux des utilisateurs (en fonction des persona)
  • Hiérarchiser et catégoriser les différents types de contenu / informations
  • Mettre en place des User Flow (définir les transitions entre chaque page : action, interaction, fonctionnalité et technique)
  • Etre sensibilisé à l’ergonomie et web design avec une approche mobile first

 

  • Faciliter la vision des produits du client :  recherche, wireframing, prototypage et simulation d’expériences utilisateurs pour les produits numériques.
  • Créer des scénarii client « User Story », envisager les différents parcours possibles de l’utilisateur amenant à l’objectif souhaité par l’entreprise.
  • Être capable d’effectuer audits et benchmarks

 

  •  Proposer des conceptions stratégiques d'expériences utilisateurs liées à de nouvelles fonctions et/ou fonctionnalités.
  • Penser aux systèmes de navigation, aux spécificités techniques ou encore aux contraintes de chaque internaute.

 

  • Adopter une approche de conception USER-CENTERED, tester rapidement et itérer les conceptions
  • Être capable de proposer plusieurs solutions aux problématiques rencontrées
  • Être en capacité d’avancer des arguments pour la prise de décision

  • Collaborer et communiquer avec les autres membres de l'équipe ainsi qu’avec les métiers.
  • Sensibiliser les métiers aux design thinking et aux bonnes pratiques/process U

 

  • UI Design

 

  • Réaliser des créations graphiques dans le respect de la charte
  • Savoir retoucher et optimiser une image pour le web
  • Décliner la charte ENGIE
  • Création de kit UI et les documenter
  • Travailler en équipe avec tous les acteurs de la chaîne de création (chefs de projets, UX, DA et développeurs)
  • Création de supports de communication internes
  • Création de design d’interface pour ENGIE PARTICULIER (site web en responsive) , Espace Client, Landing pages, appli mobile etc.)
  • Création d’identité visuel interne
  • Créer d’illustrations, pictogrammes et infographies
  • Alimenter notre Design system

 

 

Compétences :

  • Connaissances théoriques des fondamentaux du Digital
  • Maîtrise des outils  suivants :
    • Figma
    • Adobe Photoshop,
    • Adobe Illustrator
    • Adobe Indesign

Bonus :

    • MS Office, Powerpoint ou keynote, Jira
    • Avoir une connaissance de l’environnement web et des contraintes liées aux supports numériques

De formation design, tu disposes d’une expérience d’UX ou d’UI Designer.

Naturellement tu es :

  • Créatif
  • Rigoureux
  • Souple
  • Autonome et Prise d’initiative
  • Dynamique et réactif
  • Capacités d’adaptation
  • Capacités à travailler en équipe

 

Les atouts d’une alternance chez Engie :

Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue

Mutuelle

Comité d’entreprise

Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)

Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités

 

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

 

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

 

Business Unit:  Supply & Energy Management
Division:  Global B2C Supply France
Entité légale:  ENGIE
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations