Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l’écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE recrute
Une.e Alternant.e Correspondant informatique et télécom (H/F), diplôme préparé Licence ou Master – DUREE 2 ou 3 ans
Lieu : Campus Engie La Garenne Colombes
Vos missions :
- Analyser et traiter les demandes standards (Poste de travail, réseau, habilitation et flotte mobile.)
- Analyser, suivre et faire recetter les demandes non standards et autres changement concernant les services de proximité
- Être le relais de la DSI auprès de nos utilisateurs sur les différents sites de la DGP.
- Participer à la documentation des procédures d’utilisation des services de proximité.
Vos compétences :
De formation chef de projet, vous disposez de connaissances/expériences dans :
- Bureautique
- Réseau
- Téléphonie mobile
- Gestion de projet
Les atouts d’une alternance chez Engie :
✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue
Mutuelle
✔ Comité d’entreprise
✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)
✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
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Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.