Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?
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ENGIE recrute
une.e Alternant.e Concepteur de formation (H/F)
diplôme préparé Master Pratiques et Ingénierie de la Formation
DUREE 2 ans
Lieu : Montpellier
Vos missions :
✔Conception de contenus de formation
✔Création de parcours de formation
✔Gestion du catalogue de formation
✔Pilotage du dispositif de formation
Vos compétences :
De formation licence en Sciences de l’éducation ou Bachelor (certifié grade licence), vous disposez de connaissances/expériences dans :
✔Conception de supports de formation au format digital ou hybride
✔Participation à un projet e-learning ou hybride
✔Animation de formation et évaluation des acquis
Les atouts d’une alternance chez Engie :
✔ Immersion dans les enjeux d’une entreprise mondialement connue
Mutuelle
✔ Comité d’entreprise
✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)
✔ Eligibilité au télétravail selon l’accord en vigueur dans l’entité, et selon la compatibilité avec les activités
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
Le poste est situé à la Direction Commerciale d'ENGIE France Retail, Délégation Qualité, Formation et Administration des Ventes.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.
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Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.