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ELENGY recrute

Une.e Assistant(e) chef de projet business development (H/F),

Diplôme préparé : Bac+4/5

 DUREE : 12 ou 24 mois
Lieu : La Garenne-Colombes (92250)

Vous préparez une formation de niveau bac +4/+5 en business development ou en gestion de projet dans le secteur de l’énergie ? Vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois, que vous soyez en école d’ingénieurs ou en école de commerce ? Nous avons sûrement une opportunité pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

1. Missions transverses – au cœur de la coordination et de l’innovation

Vous participerez activement à la dynamique des projets stratégiques de la direction, en intervenant sur des sujets à la fois variés, innovants et à forte visibilité.

• Valoriser les projets grâce à une communication interne efficace : création de newsletters, rédaction de points d’avancement, et élaboration de supports de présentation inspirants.
• Imaginer et animer des tableaux de bord collaboratifs (type Klaxoon) : suivi des décisions, avancement des projets, organisation de réunions participatives… Vous serez force de proposition pour rendre les échanges plus fluides et vivants.
• Explorer les usages de l’IA générative et des agents intelligents pour améliorer le partage d’informations, le suivi des projets et la capitalisation des connaissances sur la base de « use cases » concrets.
• Contribuer au suivi des parties prenantes (Run) : analyse, mise à jour, structuration des données.
• Contribuer au maintien et à l’évolution des outils de pilotage en place : planning, plan de charge, matrice RSE.
• Mettre en place une revue RSE de nos projets : cadrage, animation, indicateurs, reporting.
• Capitaliser et contribuer aux démarches d’amélioration continue : maintien du sharepoint TED, partage de bonnes pratiques (entre projets, au-delà), contribuer à l’organisation de REX.

2. Appui opérationnel aux projets CO₂/ au projet Medhyterra – immersion dans les projets stratégiques

Aux côtés des chefs de projet, vous accompagnerez le développement de projets à fort enjeu pour la transition énergétique.

• Assurer le back-up du chef de projet pour le tracking hebdomadaire : préparation du weekly meeting, collecte et consolidation des informations clés, partage d’indicateurs.
• Contribuer à la gestion budgétaire des projets : suivi des commandes, réceptions, dépenses associées.
• Contribuer au maintien du planning des projets et de la documentation sur les interfaces : de la planification à la gestion des interfaces.
• Contribuer à la préparation des dossiers de demande de subvention : du cadrage au dépôt des dossiers.
• Participer au déploiement de Procore : accompagnement des équipes, structuration documentaire, amélioration continue des process (Doc Control) pour les projets CO₂.
• Aider à l’organisation d’événements, d’ateliers risques, de séminaires et de comités projets : préparation, logistique, capitalisation.

Vous êtes le candidat idéal si vous avez :

• Vous aimez travailler sur des sujets transverses, coordonner, structurer, clarifier.
• Vous êtes curieux(se) des outils collaboratifs, de la data et des solutions à base d’IA.
• Vous avez envie de comprendre des environnements techniques et travailler avec les équipes de la Direction Technique et de rendre l’information accessible et exploitable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle.
• Vous voulez participer à des projets concrets de transition énergétique et contribuer à un futur bas carbone.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Rejoignez l’équipe Transition Énergétique & Développement (TED) et contribuez concrètement aux projets CO₂ et aux transformations clés d’Elengy composé d’une équipe de 4 personnes, rattachée à la Direction Stratégie Développement et Commercialisation. Elle a pour mission le développement de nouvelles activités : assurer le business développement, la recherche de partenariats, gérer les parties prenantes internes et externes dans le cadre des orientations stratégiques d’Elengy en lien avec les nouveaux gaz (CO2, H2 et dérivés) ou la transition énergétique(Bio-GNL, E-GNL, …), assurer la structuration et conduite des projets de la phase d’opportunité à la décision finale d’investissement(le montage d’offres, la contractualisation), professionnaliser la gestion de projet.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.