Chef de Projet (h/f)

Identifiant de la demande:  38862
Lieu de travail: 

LYON, FR, 69007

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur parcours de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité « Global Energy Management & Sales » qui a construit son savoir-faire via un portefeuille d'actifs vaste et diversifié pendant + 20 ans.

3 300 employés dans le monde développent nos solutions, à travers +20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du mix énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie.

Nos 120 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces divers clients des services sur mesure et de répondre aux changements rapides sur les marchés matures ou émergents.

 

Nos 4 expertises :

  • La gestion d'actifs
  • Services de transition énergétique
  • Approvisionnement en énergie & matières premières
  • Gestion des risques & accès au marché

 

Chez GEMS, nous encourageons l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEM Hub ou LinkedIn.

 

Entreprises & Collectivités, Business Platform de GEMS, s’appuyant sur environ 700 collaborateurs et un maillage territorial fort, a pour mission la commercialisation en France d’énergies (gaz, électricité, énergie renouvelable) auprès de ses clients BtoB.

Notre ambition est d’être le fournisseur–conseil de référence des Entreprises et Collectivités en les accompagnant au quotidien et durablement sur leur feuille de route vers la transition énergétique.

Partenaires de nos clients dans la durée, nous développons et mettons en œuvre des solutions innovantes adaptées à leurs besoins et usages et leur garantissons une performance durable.

Nous gérons et développons un portefeuille d’environ 63 000 clients de tous secteurs d’activité, représentant 610 000 sites fournis en gaz naturel, électricité, solaire, biogaz, Power purchase agreement (PPA). 

 

Notre objectif : renforcer notre leadership en développant des énergies locales et renouvelables, des offres globales et innovantes mixant énergie et digital (mobilité, bâtiments intelligents...), de nouveaux métiers et en enrichissant le savoir-faire de nos équipes.

Plus d'informations sur https://entreprises-collectivites.engie.fr ou LinkedIn

https://www.linkedin.com/company/engie-entreprises-et-collectivites/mycompany/

 

Au sein d’E&C, la direction TEEM "Team Expertise Energy Management" regroupe les missions de développement des offres et projets, de support aux forces de vente, de gestion des risques et sécurisation du P&L, de sourcing des certificats d’économie d’énergie.

Dans le cadre d’une vacance éventuelle, le Pôle Offres et Projets (POP) de TEEM recherche :

 

Un Chef de Projet en contexte Agile (h/f)

 

Vos missions :

 

Si vous adorez la gestion de projets,  que vous aimez le challenge et que vous cherchez une équipe inspirante, rejoignez l’équipe POP !

Au sein de l’équipe, plusieurs types de missions s’offriront à vous :

Le suivi de projets de bout en bout

    • Mener des projets transverses en mode agile SAFe (agilité à l’échelle) en tant qu’epic owner : suivi opérationnel et stratégique, animation projet, mise en place de l’équipe projet (construction et animation d’une équipe projet, rites et rythmes…), suivi du budget, accompagnement du changement auprès des utilisateurs (supports, communication, démo de déploiement, animation early adopters…), suivi du delivery en lien avec les Product Managers (PM) et les delivery managers, mise en place et suivi des KPI…
    • Participer aux cérémonies agiles adéquates (PI Planning, US refinement, …) et aux rendez-vous de partage de bonnes pratiques types epic owners community…
    • Réaliser un reporting régulier auprès de son manager et de son PM.

La gestion d’un backlog

    • Etre amené à assurer des missions de Business Analyst ou Proxy Product Owner ou Product Owner. Le rôle peut évoluer au cours du temps, en fonction des projets, des transformations IT et/ou business. Ce rôle s’inscrit dans la démarche Scrum.
    • Participer aux cérémoniaux agiles : Scrum mais aussi SAFe  et aux points d’échanges nécessaires avec les différentes parties prenantes. (Notamment les PM, mais aussi le Scrum Masters, les développeurs…)

La formation

  • Toute personne qui intègre l’équipe est encouragée à partager son savoir et à donner des formations. Vous pouvez être amené à monter une formation, la donner, maintenir les supports, créer du contenu type vidéos par exemple.

 

Profil recherché :

Niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le domaine de l’énergie (électricité et gaz). Vous connaissez le processus de gestion d’un contrat de fourniture : de la vente d’énergie à la structuration de l’offre jusqu’à sa gestion de risques et sa facturation.

 

L’aspect technique d’un projet n’est pas un problème pour vous. Vous pouvez réaliser vos analyses en autonomie (usage de SQL, Excel avancé, Power BI ….), et vous n’avez pas peur de lancer des API (PostMan, Insomnia), lire un JSON ou aider un développeur à valider un algorithme.

 

Vous connaissez la gestion de projet selon les méthodes Scrum/SAFe et justifiez d’au moins 2 ans de mise en place et suivi pratique. Vous avez plusieurs expériences de business analyst en autonomie. Avoir déjà été Product Owner est un plus. Vous avez déjà travaillé avec des outils type TFS DevOps/JIRA. Les certifications « Leading SAFe » et PSPO1 sont un plus. Le suivi des KPI via des outils type Power BI est souhaité. Par ailleurs, les documentation projets sont gérées sur Confluence, outil que vous devez maitriser.

 

Vous aimez travailler en équipe et avez des qualités relationnelles reconnues. Vous faites preuve d’initiative et d’organisation dans le travail pour mener à bien parfois plusieurs projets en parallèle. La curiosité et l’autonomie sont clés pour réussir vos futures missions.

 

Votre capacité à coordonner et à interagir efficacement avec des interlocuteurs aux profils variés (développeurs, gestionnaires de risques, sales traders, vendeurs, direction… ) est crucial pour réussir dans ce poste. Ces interactions devront parfois s’effectuer en anglais, vous devez pouvoir vous exprimer et écrire des documents en anglais avec facilité.

 

Informations complémentaires :

 

Localisation : Lyon Urban Garden (Lyon 7) avec possibilité de télétravail. Vous serez amené à vous déplacer sur les différent sites de l’entité régulièrement (Paris / Lyon principalement)

 

Publication de poste :

Poste publié en plage D/C de la grille de rémunération des IEG (selon profil)

 

Contraintes liées au poste :

Déplacements réguliers sur Paris

Déplacements tous les trimestres lors des PI planning (Lyon/Paris en alternance) + déplacement si besoin d’ateliers/ réunions en présentiel (storymapping…)

 

Chez ENGIE Entreprises et Collectivités, nous sommes fermement engagés en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Nous valorisons la richesse des expériences et des perspectives de chacun, et nous nous efforçons de créer un environnement où tous les talents peuvent s’épanouir.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.

Unité commerciale:  GEMS
Division:  GEMS - BP ENTREPRISES & COLLECTIVITES
Entité légale:  ENGIE
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)