Responsable Opérations et Performance - (F/H)

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com

Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ?

Nous recherchons justement un.e Responsable Opérations et Performance (F/H) pour développer les activités de la Direction des Opérations et de la Performance Territoire Sud-Ouest.

Responsable Opérations et Performance (F/H)

CDI basé à Lormont (33)

Rattaché au Directeur des Opérations et de la Performance – Territoire Sud-Ouest vous êtes le garant du savoir technique et opérationnel du territoire et de la mise en œuvre des plans d’actions (technique, outils & méthodes, règlementation…)

Plus précisément, vos missions consisteront à :

Efficacité énergétique et achats d’énergie :

• Être responsable de la performance énergétique du territoire et s’assure de la réalisation des plans d’actions correctifs
• Faire appliquer en cohérence avec la Direction Technique Régionale les orientations en
• matière de contrat de fournitures d’énergie et est le correspondant agence des achats d’énergie.
• Participer (directement ou par l’intermédiaire du chargé Efficacité Énergétique) à l’établissement des cibles P1
• Communique sur la politique énergétique et relaye les informations nationales

Expertise :

• Identifier, assister, animer et solliciter les experts techniques du territoire
• Participer à la demande, aux analyses techniques complexes ou à forte technicité lors d’offres nouvelles, renouvellements, sinistres, propositions d’investissement.
• Être force de proposition concernant la sous-traitance (ex contrôle réglementaire) et internalisation des prestations techniques.
• Mesurer la rentabilité des actions d’optimisation
• Alerter les agences et la région sur les difficultés rencontrées et propose les actions nécessaires
• S’assurer de la diffusion des évolutions réglementaires et piloter la mise en place des actions qui en découlent avec l’objectif de concilier conformité et levier de développement.
• S’assurer de la réalisation des contrôles réglementaires sous traités au sein de son agence

Outils & méthodes :

• Être le garant de la fiabilité des données d’exploitation de Genesis Métier
• Organiser le déploiement des outils et les formations associées et supervise leur bonne utilisation
• Centraliser les demandes d’évolution des applicatifs, les prioriser et les transmettre à la Direction technique régionale
• Analyser les dysfonctionnements en astreinte et s’assure de la mise en place d’actions correctrices

Formation :

• Proposer les orientations de formation pour le personnel d’exploitation et participer à la réalisation des plans de formation (technique et outils)
• Dispenser certaines formations (techniques /outils) dans le cadre des orientations nationales et / ou en supervise le bon déroulement en termes d’acquisitions et d’atteinte des objectifs
• Participer à la validation des compétences techniques
• Faire appliquer les règles et consignes de sécurité

De formation supérieur Bac + 5 ingénieur généraliste ( ou équivalant) vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans dans le management de l’énergie avec une expertise lié à l’exploitation.

Vous possédez des connaissances techniques & technologiques (thermique, CVC, électricité, etc…) et de  l’optimisation du fonctionnement des équipements et systèmes énergétiques.

Vous possédez des capacités à travailler en équipe et en transverse, tisser des liens et susciter la co-construction.

Vous possédez de fortes capacités d‘analyse et de synthèse qui vous permettront de prioriser et de rechercher des résultats tangibles

Écoute / Aisance relationnelle / Sens pédagogique / Sens des responsabilités vous seront demandés sur le poste.

Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, ses métiers et le quotidien de nos collaborateurs, venez échanger avec nos ambassadeurs

https://www.engie-solutions.com/fr/questions-ambassadeurs

 « Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous »

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance.