Responsable d'Equipe Exploitation CVC H/F
LE HAVRE, FR, 76600
Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
Dans le cadre du développement de notre Direction Régionale, la prise en charge de nouveaux projets, nous recrutons, une/un :
Responsable d’Exploitation CVC H/F
Le Havre
Nous recherchons un Responsable d'Exploitation CVC (H/F) pour gérer et coordonner nos projets dans le domaine du génie climatique. Le candidat idéal sera responsable de la planification, de l'exécution et de la finalisation des projets, tout en veillant à la sécurité sur le terrain et à la satisfaction des clients dans le secteur Habitat, Tertaire et Collectivités.
Missions principales :
Responsabilités :
- Management complet d'une équipe de 14 techniciens en itinérance.
- Gestion d'un portefeuille financier de plusieurs millions d'euros.
- Garantir le chiffre d'affaires (CA) et la marge.
- Assurer la relation technico-commerciale avec nos clients.
- Participer aux réponses aux appels d'offres.
- Développer le chiffre d'affaires travaux chaque année au sein de l'équipe.
- En charge de l'ensemble du reporting de l'équipe.
- Garantir la bonne gestion technique des installations présentes dans le portefeuille
.
Qui sont vos futurs collègues ?
Chez nous, un département d'exploitation c’est une vraie petite entreprise qui s’anime pour combler nos clients : entre le Responsable du Département, les Responsables d’Equipes, les Adjoints, les Assistantes, les Techniciens , les Chargés d’Affaires Travaux, un Ingénieur Commercial et les Services Supports… ça en fait du monde prêt à vous accueillir !
Intégré à cette équipe, vous travaillez en collaboration avec l’ensemble des responsables d’équipe exploitation du département ainsi que les autres chargés d’affaires travaux.
VOTRE PROFIL
De formation en Génie Climatique / Energétique / Bâtiment / Industrie.
- Expérience significative en gestion d'équipe technique.
- Compétences avérées en gestion financière et commerciale.
- Connaissance approfondie du secteur du génie climatique.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à répondre efficacement aux appels d'offres.
- Aptitude à développer et à augmenter le chiffre d'affaires.
Vous débutez ? Nous saurons mettre en place une intégration « aux petits oignons » avec un binôme expérimenté qui saura vous transmettre tout son savoir-faire.
Vous êtes expérimenté ? Nos projets concrets et techniques menés en toute autonomie sauront nourrir vos envies professionnelles et créer des perspectives.
Vos + qui feront la différence ?
Vous avez le sens des affaires, une vraie fibre commerciale pour devenir un partenaire privilégié de vos clients, et vous avez évidemment un intérêt certain pour les Travaux !
De nature curieux, vous savez communiquer vos idées et faites preuve de leadership.
Nous rejoindre, c’est rejoindre une équipe engagée, dynamique, conviviale et super impatiente à l’idée de vous accueillir.
Si vous pensez être notre perle rare, poursuivez la lecture.
Ce que nous proposons :
- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience :
- Une variable jusqu’à 13 %
- Une prime de vacances
- 14 jours de RTT
- Un véhicule de fonction
- Une 6ème semaine de congés payés
- Des tickets restaurant
- Un intéressement collectif
- Un système de retraite supplémentaire
- Un Compte Epargne Temps (CET)
- 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI
- Formation/Développement des compétences
- Mobilité interne groupe ENGIE
- Un actionnariat salarié
- L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres ?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs
Les étapes pour nous rejoindre
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique. ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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