Assistant.e suivi énergétique (H/F)

Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? 🌱 Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l’équipe de Eva en tant que Assistant.e suivi énergétique (F/H) en CDI pour le pôle tertiaire situé à Saint-Denis (93)

Vos challenges à nos côtés 

Missions Gestion de la facturation :

• Assurer le suivi de toute la partie administrative des contrats de fourniture d’énergie,
• Gérer les problèmes de facturations avec les fournisseurs,
• S’assurer des écarts entre les factures reçues et celles enregistrées dans les comptes,

Missions CEE :

• Monter les dossiers CEE
• Être en relation avec les équipes d’exploitation afin de recenser les éléments nécessaires au montage du dossier
• Assurer le suivi de la partie administrative (Process CEE : attestations, PV réception travaux…)

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d’entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d’améliorations constants. 

Votre profil :

• Un diplôme Bac+3 à Bac+5 en gestion administrative,
• Une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans la finance, l’administration des ventes ou la gestion
• Vous connaissez les processus des CEE
• Vous maîtrisez le pack office

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut (incluant une prime de vacances) en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l’aventure ENGIE Solutions ? 

Les étapes pour nous rejoindre 

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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