Stage - Chargé(e) de Marketing Opérationnel & Digital F/H

Identifiant de la demande:  24130
Lieu de travail: 

LA DEFENSE, France

ENGIE Solutions accompagne les villes, les industries et les entreprises du secteur tertiaire dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone, en les aidant à consommer moins d’énergie et une énergie plus verte et décarbonée.

 

Les activités d’ENGIE Solutions concentrent les compétences du groupe ENGIE en France en ce qui concerne les réseaux de chaud et de froid, la production sur site d’électricité et de chaleur, la mobilité décarbonée, l’éclairage public et les services d’exploitation / maintenance et d’efficacité énergétique.

 

ENGIE Solutions compte 16 000 collaborateurs dans 300 implantations en France et a réalisé un chiffre d’affaires de 6,2  milliards d’euros en 2022.

www.engie-solutions.com/

 

Pour soutenir son développement commercial, ENGIE Solutions recherche un :

 

Chargé(e) de Marketing Opérationnel & Digital

Stage

Durée : 6 mois

A pourvoir dès juillet 2024

Basé à La Défense (92)

 

Rattaché(e) à la Direction Marketing & Innovation (20 collaborateurs), vous serez amené(e) à intervenir au sein de l’équipe Marketing Opérationnel (4 personnes).

 

En lien constant avec les équipes commerciales et les services supports, vous interviendrez dans le cadre de vos missions sur :

 

 

Animation des outils digitaux (70%) :

  • Administration et animation des outils
  • Formation et accompagnement des commerciaux dans l’utilisation
  • Mise à jour de contenus et amélioration continue
  • Propositions d’améliorations techniques
  • Outils concernés :
  1. Xait Proposal, solution de rédaction de mémoires d’offres commerciales
  2. Application d'élaboration de présentations commerciales et d’animation des forces de vente
  3. Dispositifs de webinaires, de podcasts internes et de création vidéos
  4. Site web interne cartographiant nos solutions et innovations
  5. Chatbot (en cours de construction)

 

Accompagnement des offres commerciales (30%) :

  • Participer à l'élaboration des mémoires techniques de réponse à appels d’offre
  • Rédaction d’argumentaires pour les appels d’offres et de supports d’aide à la vente
  • Mise à jour des références contrats pour les candidatures et les appels d’offre
  • Participation au lancement de nouvelles offres innovantes : réflexion, rédaction, déploiement
  • Contribution aux projets structurants de la Direction Marketing & Innovation

 

D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de votre prise d’initiative et de votre capacité à accomplir les tâches demandées.

 

Avantages :

 

  • Gratification : 80% SMIC
  • Remboursement mensuel de 70% de la carte de transport
  • Tickets restaurants (jours en télétravail) et restaurant d'entreprise (jours sur site)
  • Prime de fin de stage : jusqu'à 30% de la rémunération totale perçue pendant la durée du stage (selon l'appréciation du tuteur)

 

 

Profil :

 

De formation Bac +4/5 Ecole de Commerce ou équivalent Master, vous possédez idéalement une bonne connaissance du domaine des services énergétiques et/ou des solutions bas carbone.

Vous maîtrisez le Pack Office, êtes à l’aise avec les outils digitaux et au fait des dynamiques commerciales. Vous possédez d’excellentes capacité rédactionnelle, un esprit d’analyse et de synthèse.

Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre capacité d’adaptation et d’autonomie.

 

 

Pourquoi nous rejoindre :

 

  • Développer ses compétences en Marketing Opérationnel
  • Apprendre les métiers de la transition écologique et comprendre les enjeux environnementaux actuels
  • Développer ses capacités analytiques, relationnelles et commerciales
  • Evoluer dans un grand groupe en constante mutation
  • Développer ses soft skills dans une équipe à taille humaine
  • Avoir des missions à responsabilités
  • Développer ses compétences dans le digital BtoB

 

 

 

Unité commerciale:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France - BIL
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Type de contrat:  Stage
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveau d'instruction:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)