ALT- Appui au Management (F/H)

Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Si tu souhaites vivre une expérience enrichissante à valeur ajoutée, n’hésite pas, postule à cette offre et rejoins nos équipes Engie France Retail !

Engie France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

Au sein de la Direction Expérience client France BtoC, nous recrutons notre Appui au Management en alternance :

Tes missions :

Analyser des KPIs

• Construire des Reportings

• Synthétiser et suivre les résultats

• Propose des plans d’action

Animer les d’équipes avec les encadrants

• Construire et appuyer l’animation de challenges

• Participer aux réunions d’équipes

• Appuyer le représentant commerce

• Suivi du plan de QVT

Coordonner la production

• Suivre les indicateurs de performance

Plus globalement, tu accompagnes les managers dans le management et l’animation des équipes.

Tes compétences :

De formation BAC +3, tu disposes d’une première expérience professionnelle en management.

Naturellement tu :

•            Es à l’aise à l’oral et à l’écrit

•            Maîtrises le logiciel Excel

•            Sais gérer les priorités

Pourquoi nous rejoindre ?

Notre promesse :

Rejoindre la Direction Grand Public (DGP) de Engie France Retail, c’est participer à la commercialisation de l’électricité et du  gaz ainsi que des services associés auprès de plus de 4 millions de clients particuliers via ses Centres de Service Clients, Internet et son réseau de partenaires ! C’est intégrer une communauté de plus de 300 collaborateurs dynamiques et engagés dans la croissance responsable tournée vers une économie sobre en carbone.  L’aventure te tente ? rejoins nous !

Les atouts d’une alternance chez ENGIE :

•            La confrontation aux enjeux d’une entreprise mondialement connue

•            Une mutuelle

•            Le remboursement des transports à hauteur de 50%

•            Un comité d’entreprise

•            Des solutions d’aide au logement

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.