Opis posady
Kierownik Kontraktu Oddziału SAR
Data rozpoczęcia publikowania:
28.07.2026
Identyfikator zapotrzebowania:
68741
Warszawa, Polska, 03-839
ENGIE SAR Sp. z o.o.
Industrial Project Management
Na okres stały
w pełnym wymiarze godzin
🏗️Kierownik/ Kierowniczka Projektów Inwestycyjnych HVAC
📋Twój zakres obowiązków
- Analiza dokumentacji technicznej, projektowej i przetargowej,
- Przygotowywanie kosztorysów, ofert oraz budżetów dla inwestycji HVAC,
- Opracowywanie koncepcji technicznych i dobór optymalnych rozwiązań instalacyjnych,
- Pozyskiwanie, weryfikacja ofert i koordynacja prac dostawców oraz podwykonawców,
- Prowadzenie wizji lokalnych i uzgodnień technicznych z klientami,
- Identyfikacja ryzyk technicznych i kosztowych oraz udział w negocjacjach handlowych,
- Bieżący kontakt z klientami na każdym etapie realizacji inwestycji,
- Nadzór nad realizacją, rozliczeniem i rentownością wybranych projektów.
✅ Nasze wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w kosztorysowaniu, przygotowywaniu wycen oraz ofert dla projektów HVAC lub instalacji sanitarnych.
- Bardzo dobra umiejętność analizy dokumentacji technicznej, projektowej i przetargowej.
- Praktyczna znajomość procesów ofertowania oraz kalkulacji kosztów inwestycji.
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowany kierunek: Inżynieria Środowiska, HVAC).
- Minimum 10–12 lat doświadczenia w branży instalacyjnej.
- Bardzo dobra znajomość instalacji sanitarnych i HVAC.
- Umiejętność oceny ryzyk technicznych i finansowych na etapie przygotowania ofert.
- Znajomość procesu realizacji inwestycji.
- Umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych.
- Prawo jazdy kat. B.
⭐ Mile widziane
- uprawnienia budowlane bez ograniczeń w specjalności instalacyjnej,
- wiedza z zakresu branży elektrycznej, automatyki oraz branży konstrukcyjno-budowlanej,
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem,
- doświadczenie przy projektach dla obiektów technicznych, przemysłowych lub Data Center.
🎁To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, komputer, telefon komórkowy,
- Atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników,
- Możliwość realnego wpływu na prowadzone projekty i podejmowane decyzje,
- Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach organizacji,
- Wsparcie w zdobywaniu oraz odnawianiu uprawnień i certyfikatów branżowych,
- Dodatkowe benefity pozapłacowe (pakiet medyczny dla firm, karta Multisport),
- Możliwość częściowej pracy zdalnej,
- Pracę w doświadczonym zespole ekspertów i specjalistów branżowych,
- Program rekomendacji pracowników.
W ENGIE wierzymy, że każdy talent ma moc napędzania zielonej rewolucji.
Zacznij realnie wpływać na przyszłość planety i jednocześnie rozwijać się zawodowo. Podejmij z nami ekscytujące wyzwania i buduj ścieżkę kariery, która odzwierciedla
Jednostka biznesowa:
GBU Local Energy Infrastructures
Oddział:
LEI - Poland
Podmiot prawny:
ENGIE SAR Sp. z o.o.
Nazwa firmy:
ENGIE Poland
Wynagrodzenie (min.):
Wynagrodzenie (max.):
Podstawa wynagrodzenia:
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.