Informations générales

Katowice, Polska, 40-007

ENGIE SAR Sp. z o.o.

Z kwalifikacjami ( >3, <15 lat doświadczenia)

Construction / Installation / O&M Local Energy Infrastructures

Sezonowo

w pełnym wymiarze godzin

Rekruter Techniczny (k/m)

Twój zakres obowiązków

Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end) na stanowiska techniczne od techników obiektowych, przez specjalistów branżowych po kierowników kontraktu
Szukanie kandydatów w miejscach, gdzie inni nie zaglądają - direct search, portale branżowe, networking, LinkedIn, targi pracy
Tworzenie strategii rekrutacyjnych dla stanowisk „trudnych do obsadzenia” z uwzględnieniem standardów i wymagań grupy ENGIE
Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów
Współpraca z managerami w celu precyzyjnego określenia potrzeb rekrutacyjnych
Budowanie bazy talentów i prowadzenie działania Employer Branding (social media, targi branżowe)
Raportowanie postępów i analiza skuteczności poszczególnych kanałów pozyskiwania kandydatów
Praca w systemach wspierających rekrutację (e-Recruiter, SAP)
Raportowanie danych procesów rekrutacji w zakresie wymaganym przez grupę ENGIE (HR HUB)

Nasze wymagania

Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacjach technicznych (HVAC, elektryka, energetyka, facility management)
Doświadczenie w direct search i pozyskiwaniu kandydatów pasywnych
Znajomość trendów na rynku pracy w sektorze technicznym (stawki, dostępność specjalistów, oczekiwania kandydatów)
Umiejętność prowadzenia rozmów behawioralnych i kompetencyjnych
Doświadczenie w budowaniu marki pracodawcy (Employer Branding) – m.in. prowadzenie profili firmowych na LinkedIn, udział w targach pracy
Samodzielność, świetna organizacja i proaktywność
Znajomość narzędzi ATS (e-Recruiter, SAP Success Factors lub podobne)
Angielski minimum B1 – część procesów i dokumentacji prowadzimy w tym języku.

Mile widziane

Znajomość systemu SAP Success Factors

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
Realny wpływ na procesy rekrutacyjne i możliwość wdrażania własnych pomysłów
Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenia grupowe).
Zakres obowiązków dopasowany do Twojego doświadczenia.
Szkolenia i kursy specjalistyczne.
Pracę w zespole, w którym jest miejsce i na profesjonalizm, i na poczucie humoru.

Jednostka biznesowa: GBU Local Energy Infrastructures

Oddział: LEI - Poland

Podmiot prawny: ENGIE SAR Sp. z o.o.

Doświadczenie zawodowe: Z kwalifikacjami ( >3, <15 lat doświadczenia)

Poziom wykształcenia: Stopień licencjata

Nazwa firmy: ENGIE Poland

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Informacje w skrócie

Le groupe ENGIE

À propos d’ENGIE