Program Graduate S&EM – Młodszy Specjalista ds. Sprzedaży B2B Energii (K/M)

O ENGIE oraz Supply & Energy Management:

ENGIE, globalny lider w obszarze niskoemisyjnej energii i usług, opiera się na swojej Globalnej Jednostce Biznesowej Supply & Energy Management (GBU S&EM), aby dostarczać wszystkim klientom energię niezawodną, zrównoważoną i przystępną cenowo. Ta strategiczna jednostka optymalizuje aktywa wytwórcze Grupy oraz klientów i projektuje dopasowane rozwiązania energetyczne dla 200 000 klientów biznesowych oraz 15 mln odbiorców indywidualnych.

Globalna Jednostka Biznesowa Supply & Energy Management wykorzystuje aktywa ENGIE, aby dostarczać bezpieczną i zrównoważoną energię klientom B2B. Dzięki kompetencjom w zarządzaniu energią zapewnia zdekarbonizowaną energię elektryczną 24/7.

Dołączenie do Supply & Energy Management oznacza współpracę z zespołem ponad 10 000 ekspertów w 20 krajach, działających w oparciu o wspólną misję: budowanie bardziej zielonej i efektywnej przyszłości energetycznej. W ramach organizacji rozwijamy innowacyjne rozwiązania, aby zapewniać zdekarbonizowaną energię elektryczną 24/7.

Nasz program Young Graduate w ramach Globalnej Jednostki Biznesowej Supply & Energy Management został stworzony, aby przyciągać młode talenty o wysokim potencjale rozwoju kariery w ENGIE, jednocześnie wspierając kulturę różnorodności i inkluzywności.

⭐ Dlaczego warto dołączyć do naszego programu Young Graduate w GBU?

• Poznasz dogłębnie nasze kluczowe obszary biznesowe: Sprzedaż i Strukturyzację.
• Rozwiniesz silne kompetencje biznesowe dzięki pracy przy konkretnych, wpływowych zadaniach – od koncepcji po realizację.
• Odbędziesz rotacje między funkcjami: zyskasz ekspozycję na różnorodne zespoły i kraje, rozwijając ciekawość, współpracę i zwinność.
• Przyspieszony rozwój: skorzystasz z dopasowanych szkoleń, mentoringu, indywidualnego wsparcia HR oraz dostępu do sieci inspirujących liderów.
• Umowa na czas nieokreślony od pierwszej misji oraz gwarantowane stanowisko po zakończeniu programu w ramach GBU lub całej Grupy ENGIE.

Twoja misja

Celem tej misji jest przygotowanie przyszłego Key Account Managera B2B w obszarze sprzedaży energii poprzez stopniowe włączenie w pełen cykl sprzedażowy: od analizy potrzeb klienta, przez przygotowanie oferty, po wsparcie negocjacji i rozwój relacji biznesowych.

Będziesz pracować blisko zespołów sprzedaży B2B, poznając specyfikę rynku energii, oczekiwania klientów biznesowych oraz sposób tworzenia dopasowanych rozwiązań energetycznych. Misja pozwoli Ci rozwinąć kompetencje handlowe, analityczne i biznesowe niezbędne do budowania długofalowych relacji z klientami oraz wspierania ich w transformacji energetycznej.

W ramach misji będziesz stopniowo angażowany/a w:

• analizę potrzeb klientów B2B w zakresie zakupu energii, gazu ziemnego, biometanu, produktów energetycznych oraz struktury kontraktów i powiązanych ryzyk,
• wsparcie zespołu komercyjnego w przygotowywaniu ofert handlowych dla klientów biznesowych oraz raportowaniu,
• współpracę z zespołami Portfolio, Trading, Risk i Structuring przy tworzeniu rozwiązań cenowych i kontraktowych,
• przygotowywanie analiz rynkowych, benchmarków, prezentacji i materiałów sprzedażowych dla klientów oraz interesariuszy wewnętrznych,
• wsparcie procesu sprzedaży: pipeline, follow-up, koordynację działań i monitorowanie statusu szans sprzedażowych,
• udział w spotkaniach z klientami i przygotowywanie podsumowań biznesowych,
• stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za wybrane zadania sprzedażowe, segmenty klientów lub elementy procesu handlowego.

Misja da Ci praktyczne przygotowanie do roli sprzedażowej w strategicznym obszarze B2B Poland, gdzie liczy się rozumienie rynku energii, orientacja na klienta, umiejętność współpracy wewnętrznej i skuteczne przekładanie złożonych rozwiązań energetycznych na realną wartość biznesową dla klienta.

Kogo szukamy

• Tytuł magistra / inżyniera w obszarze biznesu, zarządzania, energetyki, transformacji energetycznej lub pokrewnym.
• Ukończone studia magisterskie oraz maksymalnie 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku juniorskim.
• Silne zainteresowanie rynkami energii, zarządzaniem ryzykiem, sprzedażą B2B i nowymi technologiami.
• Chęć uczenia się nowych umiejętności i poznawania kultury organizacyjnej; gotowość do intensywnego rozwoju.
• Biegła znajomość języka angielskiego; dodatkowe języki będą atutem.
• Proaktywność, rzetelność i orientacja na wyniki.
• Umiejętność współpracy oraz właściwe ustalanie priorytetów.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zarządzania interesariuszami.
• Długofalowa motywacja do budowania kariery w strategicznym, międzynarodowym środowisku.

#GRADUATE2026100 #GRADUATESEM

Zgłaszanie aplikacji: Maj 2026

Proces selekcji – 1 etap: Maj- Czerwiec 2026

Proces rekrutacji – 2 :etap : Czerwiec – Lipiec 2026

Start programu: Wrzesień 2026