ENGIE Deutschland steht für gebündelte Kompetenz beim Übergang zur Klimaneutralität, mit ganzheitlichen Energielösungen und Dienstleistungen von A wie Anlagenbau bis Z wie Zero Carbon. Mehr als 5.500 Mitarbeitenden an 50 Standorten packen bereits jetzt beim Thema Klimaneutralität richtig an.   

 
Wie wir das machen? Zum Beispiel entwickeln wir zukunftsorientierte Lösungen rund um Wind-, Solar-, Wasser- und Speicheraktivitäten und setzen diese um. Oder wir planen und bauen Prozessanlagen für unsere Kunden im Bereich der Energie- und Versorgungswirtschaft. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder, oder, oder. Du siehst: Wir gestalten die Energiezukunft – gemeinsam.  

Dein Morgen beginnt heute! Begrüße mit uns die Zukunft und werde Teil unseres Erfolges als 

Praktikant:in HR Business Partnering LEI (m/w/d)  

Standort: Köln

Kennziffer: 71525  

Dauer: 6 Monate

Das sind Deine Aufgaben: 

• Du unterstützt bei der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Reports, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen.
• Du wirkst bei Talent-, Performance- und Engagement-Themen entlang des gesamten Employee Life Cycles mit.
• Du unterstützt HR-Projekte und organisatorische Veränderungsprozesse durch Recherchen, Analysen und die Erstellung von Unterlagen.
• Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Standards und Vorlagen mit.
• Du organisierst und begleitest Workshops, Meetings und Abstimmungen mit Führungskräften sowie internen Stakeholdern.
• Du unterstützt unsere HR Business Partner:innen im operativen Tagesgeschäft und übernimmst eigenständig kleinere Projekte und Arbeitspakete.

Dein Profil – das solltest Du mitbringen: 

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, des Personalmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise im Master.
• Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln.
• Du begeisterst Dich für HR Business Partnering, Organisationsentwicklung und moderne Personalarbeit.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint.
• Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität aus.
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein souveräner Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen gehören zu Deinen Stärken.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Teamgeist sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

 Das bieten wir Dir: 

ENGIE FIT: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Die "S-Mitgliedschaft" ist für Dich sogar kostenlos. 

ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Zuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und eine automatischen Berufsunfähigkeits- sowie Lebensversicherung. 

ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Rabatte, E-Bikes, Dienstleistungen & Technik von namenhaften Anbietern über unsere ENGIE Plattform. 

FAMILIE UND BERUF: Bis zu 150 € für Kita- oder Kindergartenbeiträge. 

FLEXIBEL ARBEITEN: Bei ENGIE bekommst Du die Flexibilität, die Du benötigst, um Aufgaben erfolgreich umzusetzen. 
 
 

 
 Wir leben Vielfalt 

 
Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.  

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann. 

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.