Descripción del puesto
Jefe / Jefa de Estaciones
Fecha de inicio de publicación:
18/05/26
ID de requisición de personal:
65449
Queretaro, México, 76120
TRACTEBEL DIGAQRO S.A. DE C.V.
Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)
Explotación de infraestructuras de gas y electricidad
Permanente
Tiempo Completo
Jefe / Jefa de Estaciones
En ENGIE, impulsamos la transición energética con soluciones que transforman la vida de millones de personas. Nuestra red de infraestructura de gas natural es clave para garantizar un suministro seguro y eficiente. Buscamos a quien lidere la operación y mantenimiento de nuestras estaciones con visión estratégica y compromiso técnico.
Como Jefe / Jefa de Estaciones, serás responsable de asegurar la continuidad operativa de nuestra infraestructura. Tu liderazgo impactará directamente en la calidad del servicio que brindamos a clientes industriales y socios comerciales en toda la región.
Tus responsabilidades
- Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las estaciones de medición y regulación de gas natural.
- Gestionar la relación con proveedores, clientes industriales, PEMEX, CENAGAS y dependencias gubernamentales de protección civil.
- Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables en materia de seguridad, metrología e instrumentación.
- Administrar los programas de mantenimiento mediante la plataforma SAP, garantizando trazabilidad y eficiencia.
- Liderar la atención de emergencias operativas y coordinar protocolos de respuesta con autoridades locales.
- Supervisar los sistemas de filtración, medición, regulación y control de corrosión en la infraestructura asignada.
- Analizar indicadores de desempeño y proponer mejoras continuas para optimizar la operación de las estaciones.
Tu perfil
- Ingeniería Mecánica, Eléctrica o carrera afín (título profesional).
- Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento de infraestructura de gas natural o industria similar.
- Experiencia laboral total de al menos 5 años.
- Conocimientos en instrumentación y control, sistemas de medición de hidrocarburos, electricidad, electrónica, hidráulica y neumática.
- Dominio de SAP, Microsoft Office y herramientas estadísticas.
- Inglés intermedio para lectura de manuales técnicos.
- Capacidad de análisis, solución de problemas y comunicación efectiva bajo presión.
Ubicación
Queretaro — Modalidad presencial (On Site).
Lo que ofrecemos
- Salario competitivo acorde a tu experiencia y al mercado del sector energético.
- Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento dentro de GBU Networks y ENGIE a nivel global.
- Diversidad de misiones técnicas que mantienen tu trabajo estimulante y desafiante cada día.
- Ambiente de trabajo colaborativo donde el respeto, la seguridad y el compañerismo son prioridad.
- Equilibrio entre vida personal y profesional con políticas que valoran tu bienestar integral.
- Participación en proyectos estratégicos de infraestructura energética con impacto nacional.
Nuestro compromiso
En ENGIE, cada talento tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional enriquecedora. Asume retos emocionantes y construye una trayectoria que refleje quién eres. Únete y sé parte de la aventura del siglo.
ENGIE es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad en todas sus formas y no discriminamos por género, origen étnico, orientación sexual, discapacidad, edad, religión ni ninguna otra condición. Todas las candidaturas son evaluadas exclusivamente por su mérito y potencial.
Si requieres algún ajuste razonable durante el proceso de selección, no dudes en comunicarlo. Estamos aquí para garantizar que tu experiencia como candidato o candidata sea accesible e inclusiva.
Unidad de negocio:
GBU Networks
División:
Gas Networks Americas - Mexico
Entidad legal:
TRACTEBEL DIGAQRO S.A. DE C.V.
Experiencia profesional:
Preparado (más de 3 y menos de 15 años de experiencia)
Nivel de educación:
Licenciatura
Entidad legal:
Networks
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.