Responsable Relations Sociales

ENGIE Renouvelables et Batteries France (ENGIE Green)

Campus ENGIE La Garenne-Colombes

Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique en construisant un monde plus durable. Nos équipes incarnent cette ambition au quotidien à travers une gouvernance rigoureuse et une excellence opérationnelle. 

Dans un environnement en transformation, vous jouerez un rôle clé dans la structuration, la sécurisation et l’animation du dialogue social. En véritable expert(e) des relations sociales pour ENGIE Renouvelables et Batteries France, vous serez garant(e) de la qualité des échanges avec les Instances Représentatives du Personnel (IRP) et de la conformité des pratiques RH.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines d’ENGIE Renouvelables et Batteries France et dans le rôle de Responsable des relations sociales, vous contribuerez chaque jour à :

• Piloter le dialogue social

Animer le dialogue social au niveau d’ENGIE Renouvelables et Batteries France.

Préparer, organiser et suivre les réunions avec les IRP pour un périmètre de plus de 600 salariés.

Assurer une relation constructive et durable avec les partenaires sociaux.

• Conduire les négociations collectives

Mener les négociations collectives au niveau d’ENGIE R&B France

Assurer le suivi, la mise en œuvre et le déploiement opérationnel des accords signés.

• Sécuriser les actions RH sensibles

Apporter un appui opérationnel aux managers et responsables RH sur les sujets sensibles (disciplinaires, contentieux, risques sociaux, conformité…).

Participer à la prévention et à la gestion des risques sociaux.

• Structurer et fiabiliser les pratiques RH

Construire, maintenir et diffuser des référentiels RH robustes, en lien avec les obligations légales et les meilleures pratiques.

Contribuer à la professionnalisation des équipes RH sur les thématiques relations sociales.

Votre profil :

• Master en droit social, avec une parfaite maîtrise du fonctionnement des IRP et du cadre légal.
• Expérience confirmée d'au moins 5 ans en relations sociales, incluant :

• La gestion des dossiers individuels (disciplinaire, contentieux, etc.).
• Les relations collectives (IRP, accords collectifs, négociations).
• La réalisation d’élections professionnelles.

• Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec un sens aigu de la confidentialité et de la rigueur juridique.
• Aisance relationnelle, sens politique, capacité à gérer des situations sensibles.

Localisation : La Garenne Colombes (92)

Ce que nous offrons :

• Un rôle stratégique avec un impact direct sur la qualité du dialogue social.
• Un environnement dynamique, avec l’opportunité de structurer et professionnaliser les pratiques RH.
• Une forte autonomie et la possibilité de contribuer à des projets RH à forts enjeux.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.

Rejoignez‑nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.