Job Description
Integraal Ontwerpleider
Posting Start Date:  7/17/25
Requisition ID:  50655

Informations générales

Antwerpen, Belgium, 2018
TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (BE)
Senior (experience >15 years)
Engineering
Permanent
Full - Time

Klaar om je positieve impact vorm te geven? Sluit je dan aan bij Tractebel, onderdeel van de ENGIE Groep, en onze 5600 gepassioneerde experts wereldwijd die zich iedere dag inzetten om te bouwen aan een duurzamere wereld. Dit is jouw kans om mee te stappen in het avontuur van de eeuw: het versnellen van de energietransitie en de levens van mensen verbeteren met zinvolle projecten. Draag bij aan koolstofneutraliteit in verschillende sectoren, zoals kernenergie, hernieuwbare energie, gas en elektriciteit, elektriciteitsnetten, waterkrachtcentrales en stuwdammen, waterbeheer en -voorziening, ontzilting, complexe en hoogtechnologische gebouwen, transportinfrastructuren en havens en waterwegen.
 
Klaar om het verschil te maken? Dan kijken we ernaar uit je te ontmoeten! 
 
Wat wij bieden 
 
•    Tractebel is meer dan een werkplek. Dit is jouw kans om te groeien aan de zijde van topexperts in impactvolle projecten wereldwijd. Deze omgeving is gebouwd op teamgeest waarin je je hoogste potentieel kunt bereiken. Het management steunt actief de ontwikkeling van zijn mensen en er zijn talloze mogelijkheden tot groei binnen de ENGIE Groep. 
•    Wij bieden een competitief salarispakket, inclusief representatievergoedingen, dubbel betaalde vakantiedagen, maaltijdcheques, ecocheques, bonussen, ziekteverzekering, pc-privéplan, ENGIE-aandelenopties en meer. 
•    Onze mobiliteitsplannen kunnen aangepast worden aan jouw behoeften: een bedrijfswagen, treinabonnement, leasefiets of combinaties hiervan ... Je kan je bedrijfswagen ook inruilen voor het flexibele en fiscaal gunstige Belgische mobiliteitsbudget!** 
•    Flexibele hybride regelingen maken telewerken (2-3 dagen per week), werken op locatie of onderweg mogelijk. Via voordelige aankoopprogramma's en genereuze bijdragen aan je mobiele en internetabonnementen deelt Tractebel in de kosten van je thuiskantoor. 
•    Vakantie: 20 wettelijke dagen + 12 compensatieverlofdagen (voor een voltijds werkschema). Je kunt ook 5 extra dagen kopen voor extra ontspanning. 
•    Om onze successen te vieren en plezier te maken komen we samen voor teamsporten, afterworks, teambuildingactiviteiten, ons jaarlijkse feest en veel meer.
 

Jouw missie  


Als Integraal Ontwerpleider in onze afdeling BA Infrastructure, Water & Environment (IWE) ben je verantwoordelijk voor Ring 1 Oost (Noord) voor de multidisciplinaire coördinatie van de ontwerpfasen, nl; voorontwerp (VO),  definitief ontwerp (DO), Uitvoeringsontwerp (UO),  binnen diverse sub-deelgebieden zoals:

  • Dive-Under( enkel afronding DO)
  • Bypass Oost op Viaduct (UO) en
  • Lobroekdok – Verdiepte Ligging (DO)

 
Je belangrijkste verantwoordelijkheden  

 

  •  Het verdelen van taken onder disciplinegerichte Ontwerpleiders (geo, civiel, BIM) en ingenieurs/ontwerpers per sub-deelgebied/ontwerppakket.
  • Monitoren van de informatie-uitwisseling tussen ontwerpteams, klant (ROCO) en eindklant (Lantis) zoals o.a. de Technical Managers van ROCO en Lantis, de Technische Werkgroep, en andere betrokken partijen, en het tijdig inplannen van overlegmomenten met deze stakeholders in functie van de vooropgestelde ontwerpplanning.
  • Raakvlakmanagement – tijdig herkennen van technische raakvlakken met andere deelgebieden, andere studiebureaus, leveranciers en/of andere betrokken partijen, en zo doende het afstemmen met deze partijen tijdig initiëren en op een gestructureerde en constructieve manier opvolgen.
  • Bewaken dat de ontwerpprocessen en rollen worden nageleefd volgens afspraken.
  • Organiseren van wekelijkse voortgangsvergaderingen met Ontwerpleiders om documenten, problemen en planning te bespreken.
  • Signaleren en escaleren van technische problemen en conflicten binnen het ontwerpteam en met externe stakeholders, en deze tijdig melden d.m.v. een Interne Contractmelding via Relatics.
  • Verzamelen, beoordelen en monitoren van urenramingen, planningen en voortgang van alle sub-deelgebieden.
  • Beheren van personeelscapaciteit en -allocatie in samenwerking met de projectdirectie, en vroegtijdig identificeren en communiceren van belangrijke personeels-noden en/of -wijzigingen.
  • Rapporteren van voortgang en issues aan het management, waaronder tweemaandelijkse voortgangsrapportages aan Sturino.
  • Afstemmen van engineeringactiviteiten en planning op verzoeken van ROCO, Technische Werkgroep (TWG) , vergunningenteam en anderen.
  • Controleren van timing en budgetten, en hierover afstemmen met Technical Managers ROCO en Lantis, waarbij je het technische aanspreekpunt bent namens Sturino voor alle ontwerpactiviteiten binnen deelgebied R1O Noord.

Met jouw coördinerende rol zorg je ervoor dat het ontwerpproces soepel, efficiënt en binnen afgesproken kaders verloopt.

 
We horen graag van mensen met  

 

  • Een Master in civiele techniek, bouwkunde, infrastructuur, of een vergelijkbare technische richting.
  • Bij voorkeur aanvullende opleidingen of cursussen op het gebied van projectmanagement, procesmanagement of multidisciplinaire engineering.
  • Min.10 jaar ervaring met multidisciplinaire ontwerptrajecten binnen infrastructurele projecten (Voorontwerp, Definitiefontwerp, Uitvoeringsontwerp)
  • Sterke kennis van civiele techniek, geotechniek en BIM-processen.
  • Ervaring met het coördineren van meerdere ontwerpteams en disciplines.
  • Bekend met het opstellen, bewaken en analyseren van urenramingen, planningen en budgetten.
  • Ervaring met projectmanagement- en engineeringsoftware zoals Autodesk Revit, Civil 3D.
  • Projectplanninng-software (zoals MS Project, Primavera).
  • Office-pakket (Excel, Word, PowerPoint) voor rapportage en planning
  • Vaardig in het opstellen en interpreteren van technische documenten, rekennota’s, modellen en tekeningen.
  • Ervaring met het berekenen van betonstructuren voor grote infrastructuurwerken, en vertrouwd zijn met software zoals SCIA.
  • Ervaring en vertrouwd zijn met geotechnische rekenmodellen zoals Plaxis 2D en 3D, D-sheet, en de wisselwerking (iteraties) met rekenmodellen voor structuren goed begrijpen (Plaxis 3D en 2D enkel kunnen lezen / begrijpen)
  • Uitstekende kennis van het Nederlands en van het Engels (zowel gesproken als geschreven)

 
Wie je bent   

 

  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, om te schakelen tussen verschillende disciplines en managementlagen.
  • Je bent proactief en oplossingsgericht, met een sterk probleemoplossend vermogen.
  • Je bent sterk in het organiseren en faciliteren van overleggen en het rapporteren aan verschillende stakeholders.
  • Je bent stressbestendig en in staat om meerdere prioriteiten tegelijk te managen.
  • Teamspeler die ook zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt.
  • Je hebt leiderschapskwaliteiten om ontwerpteams te motiveren en aan te sturen.

 
 
Wie we zijn 

 
Mensen, ethiek, veiligheid en duurzaamheid zijn onze topprioriteiten. Met Tractebel verkeer je in een unieke positie om een positieve impact te maken op de wereldwijde net zero-doelstellingen. Als drijvende kracht achter deze doelstellingen zien we jou als onze grootste troef. Onze mensen komen op de eerste plaats en diversiteit is onze kracht. Diversiteit biedt immers nieuwe perspectieven die de drijvende kracht zijn achter prestaties en innovatie. Daarom verwelkomen we alle sollicitanten en blijven we ons inzetten voor een inclusieve werkplek.
Ontdek hier meer over Tractebel, onze activiteiten en waarom je je bij ons zou moeten aansluiten.
 
Als een van de 96.000 medewerkers tellende ENGIE Groep kun je een carrière uitbouwen in de baanbrekende ontwikkeling van koolstofarme oplossingen wereldwijd. Elke dag krijg je de kans om een duurzamere wereld vorm te geven.   
 

#TRACTREF-03|131517|03|030413#

Business Unit:  Tractebel
Division:  Tractebel Div2
Legal Entity:  TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (BE)
Professional Experience:  Senior (experience >15 years)
Education Level:  Master's Degree

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Information at a Glance