Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧
CNR (Compagnie nationale du Rhône) est le premier producteur français d’électricité 100 % renouvelable. Grâce à nos 19 aménagements hydroélectriques sur le Rhône et nos 115 parcs éoliens et photovoltaïques, nous transformons l’énergie de l’eau, du vent et du soleil en énergie verte, pour accompagner la transition écologique des territoires. CNR est la seule société anonyme d’intérêt général en France. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour la Direction de l’Exploitation au sein du Centre d’Exploitation Territorial n°1 (Génissiat – Seyssel – Chautagne) :
Technicien.ne Sécurité (F/H) – Alternance 1 ou 2 ans
✅ Tes missions principales seront :
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Participer à l'identification et l'analyse des risques au sein de l'organisation
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Accompagner les équipes d’exploitation dans la prise en compte des enjeux sécurité
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Contribuer à la rédaction et à la diffusion de documents sécurité (procédures, analyse de risques, flash sécurité, etc.) en appui de l’ingénieur sécurité et des équipes d’exploitation
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Analyser l’existant afin d’identifier les écarts avec les procédures internes et les exigences réglementaires
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Participer aux visites de risques et accompagner les équipes d’exploitation sur le terrain
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Proposer des recommandations pour améliorer la sécurité
Tu seras intégré.e au Centre d’Exploitation Territorial n°1, avec une prise de poste à Génissiat et un périmètre d’évolution sur les aménagements de Génissiat, Seyssel et Chautagne composé d’environ 50 personnes. Tu seras encadré par l’Ingénieur Sécurité.
🥇 Ton profil :
Tu prépares un BUT Hygiène sécurité environnement (HSE) ou une formation similaire en gestion des risques et recherches une alternance pour une durée de 1 ou 2 ans.
Tu as une appétence pour le secteur hydroélectrique, ainsi qu'un savoir-être adapté au travail en équipe et à la gestion des situations imprévues.
Compétences en informatique (Word, Excel, PowerPoint).
Capacité de communication écrite et orale.
Bon esprit d'analyse et de synthèse.
Permis B souhaité.
💡 Les avantages :
La rémunération sera de minimum 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
🌱Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.
🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊
⏰Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !