Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Pour intervenir sur les régions Nouvelle Aquitaine et Occitanie, nous recherchons pour notre entité ENGIE RESEAUX Sud-Ouest une/un :

Ingénieure/Ingénieur Projet (F/H)

en CDI à Canéjan

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets innovants et durables ? Rejoignez notre Bureau d'Études et participez au développement de réseaux de chaleur et de froid urbains contribuant à la décarbonation des villes et des territoires.

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et rattaché à Cédric, vous intervenez sur des projets à fort enjeu environnemental, depuis leur phase d'étude jusqu'à l'obtention des contrats.

Vos missions 

-Réaliser les études techniques et économiques de projets de réseaux de chaleur urbains (RCU) et de réseaux de froid urbains (RFU),

-Analyser les besoins énergétiques des territoires et identifier les solutions les plus adaptées (géothermie, biomasse, PAC, chaleur fatale, etc.),

-Concevoir les infrastructures de distribution énergétique et définir les périmètres de desserte,

-Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres et consultations,

-Construire les business plans et évaluer la rentabilité des projets,

-Contribuer au développement du portefeuille de projets existants et à l'identification de nouvelles opportunités,

-Collaborer avec les équipes internes et les différents partenaires afin de sécuriser les projets jusqu'à leur contractualisation.

Ce que nous attendons de vous 

-Formation supérieure technique ou diplôme d'ingénieur, idéalement dans les domaines de l'énergie, du génie climatique ou du bâtiment.

-Une première expérience dans le secteur de l'énergie est appréciée.

-Vous justifiez idéalement de 3 à 5 ans d'expérience sur des fonctions similaires.

-Vous possédez des connaissances en CVC, efficacité énergétique ou énergie des bâtiments.

-Une connaissance des réseaux de chaleur urbains constitue un véritable atout.

-Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse, de rigueur et appréciez le travail en équipe.

Ce que nous proposons

• Un salaire annuel brut qui sera négocié entre 40 et 45K€ en fonction votre expérience ainsi qu’un variable,
• Un véhicule de fonction envisageable suivant votre expérience,
• Une prime de vacances,  
• 14 jours de RTT,  
• Des tickets restaurant,  
• Un intéressement collectif,  
• Un système de retraite supplémentaire,  
• Un Compte Epargne Temps (CET),  
• 1500€ de prime si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI, 
• Formation/Développement des compétences,  
• Mobilité interne groupe ENGIE,  
• Un actionnariat salarié,  

• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

 Alors, serez-vous des nôtres ? 

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ? 

Les étapes pour nous rejoindre   

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs.
2. Un entretien avec votre futur manager  
3. On démarre quand ?  

Pourquoi nous rejoindre

Chez ENGIE, chaque talent contribue à l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et bénéficiez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous correspond.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap.