Chez ENGIE Green, nous exploitons et optimisons des parcs éoliens à l'échelle nationale. Chaque turbine que nous maintenons en performance contribue directement à la transition énergétique. Nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur électricité éolien pour renforcer notre pôle ingénierie et garantir la fiabilité de nos actifs.

 

Vous apportez votre expertise technique au service des équipes d'exploitation. Vous intervenez sur l'ensemble du territoire, au plus près des réalités du terrain.

 

 

- Réaliser des audits techniques sur les installations éoliennes pour identifier les dysfonctionnements et définir les actions correctives.

- Assurer un support technique de niveau 2 auprès des équipes exploitation et maintenance, avec diagnostics approfondis et mise en œuvre de solutions adaptées.

- Piloter des projets d'ingénierie sur nos actifs éoliens, de la rédaction du cahier des charges jusqu'à la livraison, en gérant planning, approvisionnement et sous-traitance.

- Rédiger et mettre à jour les modes opératoires pour faciliter la mise en service, le dépannage et l'exploitation des turbines, tous fournisseurs confondus.

- Collaborer étroitement avec le Pôle Ingénierie et Maintenance ainsi qu'avec les agences régionales pour répondre aux priorités de la Direction Exploitation Maintenance.

- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de maintenance à l'échelle nationale.

 

 

 

 

Poste basé sur l'un des sites ENGIE Green en France — Sur site. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les agences régionales et les parcs éoliens selon les besoins des projets.

 

 

- Une rémunération attractive entre 40 et 45 K Euro bruts annuels sur 12 mois, complétée d'une part variable selon performance.

- Un rôle à fort impact, avec une grande diversité de missions techniques allant de l'audit au pilotage de projets d'ingénierie.

- Un environnement de travail stimulant, au cœur des enjeux de la transition énergétique et des énergies renouvelables.

- Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et le partage de compétences sont valorisés au quotidien.

- Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe international en forte croissance dans les énergies bas-carbone.

- Une organisation qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une flexibilité adaptée aux contraintes du terrain.

 

 

Chez ENGIE, nous sommes 98 000 transition makers partout dans le monde, engagés pour une énergie neutre en carbone. Au sein des activités Renouvelable & Flex Power, nous développons des solutions bas-carbone et flexibles pour relever un défi majeur : fournir à nos clients une électricité 100 % décarbonée, 24/7, d'ici 2030. Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l'aventure de notre siècle !

 

Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, "Be.U@ENGIE", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. 

 

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