Chez ENGIE, nous sommes à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) projet pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre filiale Tractebel. Votre expertise sera cruciale pour assurer la sécurité et la fiabilité de nos installations nucléaires, contribuant ainsi à notre mission de transition énergétique durable.
Ce que nous attendons de vous
En tant qu’ingénieur(e) projet vous interviendrez sur des grands projets nucléaires (Programme Grand Carénage d’EDF, Post-Fukushima…) en France et vous serez acteur de la gestion de Projets techniques au sein de Tractebel et notamment des modifications intellectuelles qui sont les évolutions des documents de conception et d’exploitation des centrales sans changement physique des installations.
Pour les affaires qui lui sont confiées, les activités génériques d’appui au pilotage d’affaires de modifications intellectuelles sont les suivantes :
- Animation et pilotage des acteurs impliqués dans les modifications intellectuelles.
- Interface avec les acteurs des affaires (projet, études, sites...). A cette fin, l’ingénieur organise les réunions de « pilotage », de cadrage, de coordination ou d’avancement nécessaires au bon avancement de ses affaires.
- Rédaction des livrables présentant les impacts des évolutions sur le Rapport de Sûreté, les Règles générales d’exploitation (STE, conduite accidentelle, essais) et les impacts transverses comme la prise en compte des facteurs organisationnels et humains, le classement et la qualification des matériels, les programmes de maintenance…
- Préparation de support de présentation et de dossier de demande d’autorisation si nécessaire.
- Suivi et intégration des modifications intellectuelles.
- Responsabilité du respect du planning de ses affaires.
- Rédaction des éléments des reporting hebdomadaires et mensuels.
- Capitalisation du Retour d’expérience lié à l’affaire.
L’ensemble de ces activités sont réalisées en étroite relation avec l’ensemble des acteurs d’une affaire : Etudes, Achats, Projet, Réalisation.
Qui êtes-vous ?
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d’analyse et votre capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Vous disposez de :
- Une formation ingénieur(e ) (Ecole ou Université, Bac +5, master…) avec une expérience de 2-10 ans dans le domaine de la sûreté nucléaire ou du fonctionnement REP.
- Une solide expérience dans le domaine du Nucléaire est requise.
- Une bonne connaissance en sûreté nucléaire, fonctionnement des REP, sûreté et documentation d’exploitation.
- Une expérience dans le domaine du pilotage et la conduite d’affaires techniques est un plus.
- Une connaissance approfondie des processus d’ingénierie d’EDF (Processus IPE, Guide IOP…) est un plus.
- Un profil rigoureux et sérieux, capacité à gérer et à intervenir face à des situations imprévues.
- Une autonomie, de très bonnes capacités rédactionnelles et de communication, esprit de synthèse.
Lieu de travail : MARSEILLE
Ce poste nécessite une présence régulière sur site pour accompagner au plus près les équipes et les projets.
Pas de déplacement fréquent à prévoir.
Ce que nous offrons
Rejoindre ENGIE, c’est intégrer un groupe leader dans la transition énergétique et bénéficier d’un cadre propice à votre développement :
- Une rémunération attractive entre 42K et 48K € annuels.
- De réelles opportunités d’évolution au sein d’un acteur majeur de l’énergie.
- Une variété de missions stimulantes au sein d’équipes multidisciplinaires et internationales.
- Un environnement de travail collaboratif, innovant et bienveillant.
- Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle soutenu par des horaires flexibles.
- Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
- Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous nous réunissons dans le cadre de challenges sportifs, d’afterworks, d’activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc
- Nous vous offrons la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
Prêt.e à réaliser votre impact positif ? C'est votre chance de participer à l'aventure du siècle : accélérer la transition énergétique tout en améliorant la vie de millions de personnes à travers des projets significatifs dans le monde. Soyez un Transition Maker, réalisez toujours plus et changez notre monde ! Chez Tractebel, c'est notre réalité.
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité.
Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en informer.
A propos de Tractebel
Nos principales priorités sont l’humain, l'éthique, la sécurité et la durabilité Avec Tractebel, vous bénéficiez d’une position unique pour avoir un impact positif sur les objectifs « zéro émission nette » mondiaux. La force motrice qui nous permet d'atteindre ces objectifs est notre principal atout : c’est-à-dire vous. Nos collaborateurs sont prioritaires et notre force réside dans notre diversité. Parce que la diversité apporte de nouvelles perspectives qui stimulent la performance et l'innovation, nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, accueillant les candidatures de toutes personnes.
Pour en savoir plus sur Tractebel, nos activités et les raisons pour lesquelles vous devriez nous rejoindre, cliquez ici ! Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble.
Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.