Description de poste
Ingénieur d'études et travaux (F/H), AURA/PACA
Publié le:  27/11/2025
Référence de l’offre:  57317

Informations générales

Villars, France, 42390
ENGIE ENERGIE SERVICES
Junior (expérience < 3 ans)
Ingénierie
CDI
Temps Plein

Une ingénieure/ Un ingénieur d’études et travaux (F/H)

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que chez ENGIE Solutions, vous êtes plus qu’un atout majeur. Votre tempérament et votre créativité sont nos super-pouvoirs pour transformer l’énergie. Ensemble, créons un avenir plus durable et intelligent !

Nous recherchons une Ingénieure/ un Ingénieur d’Études et Travaux (H/F) en CDI à Saint-Etienne.

Vous rejoignez l’équipe d’Arnaud, Directeur des Travaux, et participez à des projets complexes et multi-énergies sur les régions AURA et PACA. De la conception à la mise en service, vous êtes un acteur clé dans la réussite des projets.

Vos missions principales :

  • Concevoir les installations et rédiger les analyses fonctionnelles
  • Superviser la mise en service et la mise au point des installations
  • Assurer la passation aux équipes d’exploitation
  • Garantir la conformité et la sécurité des interventions

 

Vos atouts qui feront la différence :

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure orientée Énergie et vous disposez des habilitations nécessaires pour intervenir sur des installations électriques, vapeur et fluides frigorigènes. Vous maîtrisez les systèmes électriques, thermiques et frigorifiques et savez rédiger des documents techniques avec précision.

Autonome et rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et savez communiquer efficacement pour faire avancer les projets. Votre sens de l’organisation et votre savoir-être font de vous un partenaire fiable et apprécié..

Votre futur package de rémunération :

  • Salaire annuel brut entre 39k€ et 42k€ négocié en fonction de votre expérience.
  • Part variable jusqu’à 7% du salaire annuel brut.
  • Sixième semaine de Congés Payés.
  • 12 jours de repos.
  • Tickets restaurant.
  • Système de retraite supplémentaire.
  • Intéressement collectif et Plan d’Épargne Entreprise.
  • Mutuelle « famille » sans surcoût de cotisation.
  • Véhicule de service.
  • CE au top !

Et au-delà…

Rejoindre ENGIE Solutions, c’est intégrer une grande entreprise mais également le Groupe ENGIE. Et nous sommes 87% à nous déclarer comme fiers de travailler pour cette entreprise et 80% à recommander ENGIE comme étant un bon employeur. Et oui, chez ENGIE Solutions, nous faisons attention à nos collaborateurs.

Alors, serez-vous des nôtres ? ​

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous souhaitez en savoir davantage sur nos métiers ?​

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs 

Processus de recrutement en 3 étapes :

  1. Échange téléphonique avec un RH.
  2. Entretien physique avec le manager opérationnel et le RH.
  3. Prise de décision.

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.

Pour en savoir plus : http://www.engie-solutions.com    

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com 

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Business Unit:  GBU Local Energy Infrastructures
Division:  LEI - France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
Nom de l'entreprise:  ENGIE

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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