Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧
Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour la Direction des Systèmes d’Information et du Numérique au département Stratégie IT notre :
INGENIEUR SIG – Alternance –Lyon
✅ Tes missions principales seront :
- Accompagnement des directions métier pour le virage du SIG vers l’open source
- Promouvoir l’usage du SIG dans l’entreprise (rédaction de tutoriels, accompagnement métiers)
- Participation à la mise en place de l’outil de datacatalogue SIG CNR (suivi des indicateurs des métadonnées SIG, gouvernance)
- Accompagnement de la migration ARCGIS vers QGIS
- Veille actualité SIG (benchmarks, technologique)
- Suivi des indicateurs d’usage du SIG pour CNR
Tu seras intégré.e à la division DSIN rattaché au département stratégie IT composé de 15 personnes
🥇 Ton profil :
Master ou Ecole d’ingénieur avec spécialité SIG/Géomatique
Compétences en QGIS et dans les outils SIG open source. Connaissance des webSIG open source, base de données PostGre/PostGis
Alternance de 2 ans à compter de la rentrée 2026.
💡 Les avantages :
La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
🌱Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.
🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊
⏰Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.