Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧
Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.
Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires
Nous recherchons pour la Direction de l’Optimisation et de la Commercialisation de l’Energie au département Appui Opérationnel notre :
Ingénieur(e) BI & Data – Alternance – Lyon
✅ Tes missions :
Dans le cadre du suivi du portefeuille de projets de la Direction, ainsi que de la mesure de la performance de l’activité de gestion de projets (délais, coûts, suivi des ressources, …), ta mission sera de :
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Recueillir le besoin auprès du Responsable de portefeuille projets
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Proposer des indicateurs en phase avec les attendus
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Elaborer des maquettes correspondantes au besoin recueilli et aux indicateurs retenus
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Mettre en œuvre les indicateurs et la visualisation des données via Power BI
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Proposer des améliorations de process afin de fiabiliser et améliorer la qualité de la donnée
Tu seras rattaché(e) au Responsable de portefeuille projets de la Direction et sera intégré(e) dans l’équipe Appui Opérationnel, une équipe composée de 11 de personnes.
🥇 Ton profil :
Tu prépares une formation BAC+4 ou BAC+5 en informatique avec une spécialisation dans la BI et/ou la gestion de la donnée.
Tu es dynamique, curieux/se et rigoureux/se et tu sais faire preuve d’initiatives. Tu aimes également communiquer aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
Tu es à l’aise avec les reportings et la création d’indicateurs et tu es force de proposition pour la mise en œuvre d’indicateurs pertinents pour le suivi de l’activité de gestion de projets, via Power BI que tu connais bien.
💡 Les avantages :
La rémunération sera de minimum 70% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et du diplôme préparé.
En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.
🌱Nos engagements :
CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.
🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊
⏰Le processus de recrutement :
Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.
Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir, économisons-la !