Koordynator ds. sprzedaży pośredniej (TPI Koordynator)

O ENGIE / B2B Poland:

ENGIE jest światowym liderem w obszarze energii niskoemisyjnej. W Polsce, w ramach B2B Poland, rozwijamy sprzedaż zielonej energii i usług energetycznych poprzez bezpośrednie kanały sprzedaży oraz sieć Partnerów pośrednich (TPI). Naszą ambicją jest dalsza profesjonalizacja kanału TPI, zwiększanie efektywności współpracy oraz zapewnienie wysokiej jakości procesów handlowych.

Cel stanowiska:

TPI Coordinator odpowiada za kompleksową obsługę i rozwój kanału partnerskiego, nadzór nad procesami sprzedaży prowadzonymi przez Partnerów oraz zapewnienie wysokiej jakości relacji, komunikacji i danych handlowych. Rola ma kluczowe znaczenie dla skalowania działalności B2B Poland.

Zakres odpowiedzialności:

Rozwój i zarządzanie siecią Partnerów (TPI)

• Aktywne pozyskiwanie nowych Partnerów w kanale sprzedaży pośredniej.
• Ocena potencjału Partnerów i prowadzenie procesu onboardingu.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji biznesowych.

Koordynacja procesów sprzedażowych

• Pełny nadzór nad procesem sprzedaży energii elektrycznej, zielonej energii, gazu i produktów PPA poprzez kanał TPI.
• Zapewnienie poprawnego obiegu informacji pomiędzy Partnerami, działem sprzedaży, Back Office, Pricingiem, Prawnym oraz innymi jednostkami ENGIE.
• Zarządzanie technicznymi procesami wsparcia sprzedaży.
• Monitorowanie poprawności danych i dokumentacji handlowej.

Wsparcie i rozwój sprzedaży

• Przygotowywanie i aktualizacja materiałów sprzedażowych oraz informacyjnych (ekonomicznych, technicznych, regulacyjnych).
• Udział w tworzeniu ofert komercyjnych i narzędzi dla Partnerów.
• Prowadzenie szkoleń produktowych i etycznych dla Partnerów.
• Inicjowanie działań wspierających wzrost sprzedaży.

Monitorowanie wyników

• Regularna analiza KPI dla kanału TPI.
• Raportowanie wyników Partnerów oraz ich aktywności sprzedażowej.
• Analiza rynku i rekomendowanie działań zwiększających efektywność współpracy.
• Zapewnienie zgodności procesów z regulacjami branżowymi oraz standardami ENGIE.

Profil kandydata:

Wymagania formalne

• Wykształcenie wyższe — preferowane kierunki: techniczne, ekonomiczne, energetyczne.
• Min. 5 lat doświadczenia, w tym minimum 3 lata w sprzedaży pośredniej, energetyce lub koordynacji procesów handlowych.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.

Kompetencje i umiejętności

• Bardzo dobra znajomość rynku energii w Polsce, w tym mechanizmów sprzedaży poprzez TPI.
• Umiejętność negocjacji i budowania relacji biznesowych.
• Wysoka komunikatywność i kultura współpracy.
• Dobra organizacja pracy, samodzielność i zdolność do pracy z wieloma interesariuszami.
• Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków.
• Orientacja na wynik i realizację celów sprzedażowych.
• Odpowiedzialność i rzetelność w zakresie zgodności procesów z procedurami.

Co oferujemy:

• Możliwość kształtowania strategicznych relacji w dynamicznym i szybko rozwijającym się rynku energii.
• Środowisko pracy oparte na odpowiedzialności, zrównoważonym rozwoju, innowacyjności i orientacji na klienta.
• Współpraca z zespołami eksperckimi w ramach ENGIE.
• Inkluzywne miejsce pracy, zapewniające równe szanse oraz wsparcie dla osób z niepełnosprawnościami.

W ENGIE wierzymy, że każdy talent ma moc napędzania zielonej rewolucji.

Zacznij realnie wpływać na przyszłość planety i jednocześnie rozwijać się zawodowo. Podejmij z nami ekscytujące wyzwania i buduj ścieżkę kariery, która odzwierciedla to, kim jesteś.

Twórz z nami energetyczną przyszłość. To przygoda stulecia – bądź jej częścią!