ENGIE Building Solutions, companie din grupul ENGIE Romania, este specializată în servicii de facility management și soluții de eficiență energetică pentru clienți B2B.

Dacă te motivează coordonarea echipelor operaționale și gestionarea proiectelor tehnice cu impact direct asupra performanței și calității serviciilor, acest rol îți oferă oportunitatea de a contribui activ la implementarea soluțiilor energetice pentru clienți B2B.

În rolul de Coordonator Zonal, vei asigura organizarea și coordonarea activităților de service și mentenanță la nivel regional, gestionând echipele, subcontractorii și resursele necesare pentru derularea intervențiilor tehnice. Vei urmări respectarea termenelor, a standardelor de calitate și a profitabilității contractelor, având un rol-cheie în relația cu clienții și partenerii locali.

Responsabilități:

• Urmărirea păstrării profitabilității contractelor încheiate și gestionarea atentă a costurilor asociate.
• Identificarea potențialilor sub-contractori și demararea procesului de contractare, în colaborare cu Departamentul de Achiziții.
• Organizarea echipelor coordonate și planificarea activității acestora.
• Gestionarea stocurilor de materiale și consumabile necesare desfășurării activităților.
• Alocarea corespunzătoare a responsabilităților către personalul specializat și contractori, astfel încât sarcinile să fie realizate la timp și la nivelul de calitate agreat.
• Transmiterea informațiilor necesare către compartimentul de ofertare, în vederea elaborării ofertelor pentru lucrările de service, precum și elaborarea ofertelor uzuale.
• Verificarea calității lucrărilor executate de personalul din subordine și de contractori.
• Întocmirea și actualizarea permanentă a bazei de date privind furnizorii de servicii de mentenanță.
• Asigurarea execuției intervențiilor tehnice la clienți cu personal calificat, în funcție de urgența și complexitatea lucrărilor.
• Evaluarea periodică a nivelului de satisfacție a clienților și comunicarea rezultatelor către Management.
• Participarea la interviurile de selecție pentru angajarea de personal nou în departamentul coordonat.

Experiență, calificări, cunoștințe și abilități:  

• Studii tehnice superioare finalizate;
• Minimum 3 ani  experiență în domenii similare;
• Focalizare pe costuri şi rezultate;
• Focalizare pe îmbunătățirea continuă;
• Capacitate de planificare.

Beneficii:

• Asigurare medicală privată pentru tine și familie;
• Acces la un program de dezvoltare personală și profesională; într-o companie lider în domeniul energiei;
• Tichete de masă;
• Concediu de odihnă extins, în funcție de vechimea în muncă;
• Mediu de lucru colaborativ și orientat spre inovație;
• Mediu de lucru sigur, cu echipamente și instrumente de ultimă generație;
• Contribuție directă la tranziția energetică și sustenabilitate;
• Echilibru între viața profesională și cea personală.

Doar persoanele selectate vor fi invitate la interviu.

În cazul în care optezi să ne transmiți datele tale cu scopul de a candida pentru poziția menționată în prezentul anunț, te rugăm să iei cunoștință despre prevederile Notei de informare cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal ale candidaților: https://www.engie.ro/wp-content/uploads/2022/09/ER_Nota-de-informare-Candidati.pdf

Ce este important pentru noi?

La ENGIE, credem că fiecare persoană are un rol important în accelerarea tranziției energetice. Aici poți face o adevărată diferență și te poți bucura de o experiență profesională plină de sens. Acceptă provocări interesante și construiește o carieră care te reprezintă cu adevărat.  Alătură-te echipei noastre și fă parte din aventura acestui secol!

ENGIE este un angajator care ofera șanse egale tuturor și promovează un mediu de lucru divers și incluziv. Încurajăm toate persoanele calificate să candideze, indiferent de origine, vârstă, gen, orientare sexuală, identitate de gen, religie, dizabilitate sau orice alt criteriu protejat de lege.