Description de poste
INGENIEUR EXPLOITATION ALTERNANCE POITIERS
Publié le:  20/06/2025
Référence de l’offre:  49230

Informations générales

Chasseneuil Du Poitou, France, 86360
ENGIE ENERGIE SERVICES
Junior (expérience < 3 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Energy Solutions
Apprentissage
Temps Plein

Notre meilleur allié, c’est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l’expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique. Nous recherchons :


Un(e) Apprenti(e) Ingénieur(e) Exploitation H/F – Vienne 8


Accompagné par votre tuteur, vos missions seront variées et évolutives.


MISSIONS : 
•    Organisation, aide à l’amélioration de la réalisation du préventif et des interventions techniques :
   -Analyse des dépannages récurrents afin d’identifier les problématiques techniques
   -Aide du REE à l’organisation des dépannages : Priorisation, et organisation en fonction de la géographie.    
   -Identification des installations sensibles.
   -Réalisation d’inventaires techniques et consommables (Filtres, courroies…)
   -Etat des lieux de l’état du matériel.
   -Méthodologie dans le suivi des problèmes en cours
•    Optimisation des consommations énergétiques des installations secondaires :
   -Analyse des températures par bâtiments en régime normal et pour les réduits, nuits, week-ends et 
    vacances.
   -Recherche de sources d’économies (Arrêt des Amphis en inoccupation, réduction des débits des CTA…)
   -Accompagnement pour les équilibrages des réseaux pour les sites extérieurs
•    Utilisation de la GTC client :
Optimisation des réglages et identifications de fonctionnalités manquantes sur la GTC (Remonter des améliorations possibles – A croiser avec les optimisations énergétiques)

PROFIL :   
-Méthodique, rigoureux(se), curieux(se), organisé(e), efficient(e)
-Quelques compétences ou appétences pour nos métiers et l’efficacité énergétique.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook) 
Ce que nous offrons :
•    Des tickets restaurants
•    13ième mois
•    Une prime de vacances
•    Une prime d'intéressement
•    Mobilité interne groupe ENGIE
•    L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs

A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone. ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d’euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. » Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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Business Unit:  GBU Energy Solutions
Division:  ES France [000]
Entité légale:  ENGIE ENERGIE SERVICES
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +3 (Licence, Bachelor)

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

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