Abteilungsleiter technischer Service und Kleinanlagenbau (m/w/d)

ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.900 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Wir suchen daher Kolleg:innen wie Sie, die die technische Projektabwicklung übernehmen – in der Organisation, Steuerung, Kalkulation und Kontrolle. Denn wir arbeiten heute schon an der Zukunft von morgen. Am liebsten mit Ihnen.

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Abteilungsleiter technischer Service und Kleinanlagenbau (m/w/d) 

Standort: Hamburg

Kennziffer: 24387

 
Als Abteilungsleiter technischer Service und Kleinanlagenbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Organisation der Abteilung Service/Wartung und Kleinanlagenbau. Darüber hinaus führen Sie disziplinarisch und fachlich ein ca. 25-köpfiges Team in Hamburg.

Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus einem der oben genannten Bereiche wie z.B. gebäudetechnischer Kleinanlagenbau / Anlagenbau / TGA oder Versorgungstechnik mit? Und suchen eine neue Herausforderung mit ganzheitlicher Verantwortung für einen eigenen Bereich aus der TGA-Branche?

Dann bewerben Sie sich bei uns mit der Nennung Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen.
 

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Organisation und Steuerung der Abteilung, bestehend aus den beiden Bereichen Service/Wartung und Kleinanlagenbau
• Verantwortung für die Abwicklung und Durchführung von kleineren Bauprojekten und Instandhaltungsleistungen
• Sicherstellung der technischen und kaufmännischen Auftragsqualität
• Disziplinarische und fachliche Führung eines ca. 25 köpfigen Teams
• Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Abteilung, sowie die Steuerung der Vertriebsaktivitäten und aktives Kundenmanagement zum Ausbauen des Dienstleistungsumfangs bzw. zur Auftragsakquise
• Wertschätzendes Leiten und fachliches Weiterentwickeln der Mitarbeiter in der Serviceabteilung
• Projektcontrolling: Verantworten von Projekten entsprechend der auszuführenden Leistungen in technischer und kaufmännischer Hinsicht unter Einhaltung von Budget und Qualität
• Einhaltung und Umsetzung der QM-, UM- und Arbeitsschutzrichtlinien

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich absolviertes Ingenieurstudium aus dem Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA) / Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum Techniker / Meister aus dem Bereich Gebäudetechnik (Heizung- / Klima- / Lüftung- / Sanitär- / Kälte- oder Elektrotechnik)
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung aus dem Bereich TGA / Versorgungstechnik / (Klein-)Anlagenbau
• Dienstleistungs- und Kundenorientierung gepaart mit souveränem und selbstbewussten Auftreten
• Selbstständige, ergebnis- und abschlussorientierte Arbeitsweise 

Wir leben Vielfalt

ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

#ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.

Unsere Benefits:

• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM DIENSTWAGEN: Für manche Jobs, zum Beispiel im Vertrieb ist es wichtig dauerhaft mobil zu sein. Den passenden Dienstwagen – inklusive Privatnutzung – stellen wir Ihnen selbstverständlich.
• IMMER BESTENS AUSGERÜSTET: Laptop, Handy – alles, was das Herz begehrt. Damit Sie sich auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, bieten wir professionelles und umfangreiches Equipment. 
• IHR PERFEKTER PLATZ: Wir stehen für kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung. Wir sind jederzeit auf der Suche nach perfekten Lösungen und Ihrem perfekten Platz. Wir fördern Ihren internen Wechsel in andere Sparten bei ENGIE.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt. 
• NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf – mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
• AKKU AUFLADEN: Wer durch powert muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug
• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern. 
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.

 
ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt: 
Kargiofilis "Carlo" Antonakis
Talent Acquisition Partner
+49 221 46905 357 oder +49 173 4736537