Chi è ENGIE? ENGIE mette al centro delle sue attività (elettricità, gas naturale, efficientamento energetico e servizi) lo sviluppo sostenibile, per far fronte alle sfide della transizione energetica verso una low carbon economy: accesso ad un'economia sostenibile, mitigazione e adattamento al cambiamento climatico e ottimizzazione delle risorse.

Chi cerchiamo?

Una risorsa da inserire in stage come HR Operations Support presso la nostra sede di Milano (Via Chiese 72), all’interno della Direzione Risorse Umane, a supporto del team HR Operations.

Che cosa farai?

Riporterai direttamente all’HR Operations Manager e supporterai il team nelle attività che coinvolgono i dipartimenti HR Cost Controlling e HR Admin.

Un’opportunità concreta per entrare nel “cuore operativo” della funzione HR e comprenderne dinamiche, strumenti e logiche decisionali.

Quali saranno le tue responsabilità?

Supporterai il team nelle attività di HR Operations, contribuendo alla gestione e implementazione di processi amministrativi e gestionali.
Parteciperai alla gestione economica della funzione, acquisendo familiarità con i processi di gestione dei costi di una multinazionale.
Supporterai la gestione dei dati HR nei sistemi aziendali e dei principali servizi ai dipendenti (es. ticket restaurant, fondi TFR)
Collaborerai alla produzione di analisi e reportistica su KPI HR e costo del lavoro.

Perché tu?

Ti interessa capire come funziona davvero l’HR “operativo”
Hai una forte attitudine analitica e lavori bene con i numeri.
Hai un’ottima conoscenza di Excel (requisito chiave).
Hai ottime capacità organizzative, precisione e orientamento al risultato.
Hai una buona padronanza della lingua inglese.