Rejoignez ENGIE et embarquez pour la plus importante aventure du siècle !

Vous souhaitez mettre vos compétences en électricité au service de la transition énergétique ?

Pour intervenir sur le secteur de Gramat (46), nous recherchons pour notre entité Engie Occitanie une/un :

Technicienne / Technicien Electricien.ne (F/H)

Chez ENGIE, nous croyons que chaque talent contribue à bâtir un avenir plus durable. En rejoignant l’équipe de Frédéric, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations électriques de nos clients. Votre expertise technique et votre sens du service feront la différence au quotidien.

Ce que nous attendons de vous :

• Réaliser la maintenance préventive des installations électriques du site, incluant les domaines basse tension (BT), haute tension (HT) et onduleurs,
• Assurer le dépannage des équipements électriques en identifiant rapidement les pannes et en apportant des solutions fiables,
• Effectuer de petits travaux électriques selon les demandes clients : mise en place de matériel, relamping et aménagements divers,
• Accompagner les constructeurs lors des interventions de maintenance sur site,
• Lire et interpréter les plans et schémas électriques pour mener à bien vos missions,
• Appliquer rigoureusement les règles de sécurité en vigueur sur le site à chaque intervention,
• Rédiger les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi technique de vos activités.

Votre profil :

• Vous disposez d'une formation en électricité ou en électrotechnique (type BEP, Bac Pro ou BTS).
• Vous possédez les habilitations électriques HT/BT (BR/BC) à jour.
• Vous avez des notions solides en haute tension et une expérience confirmée en maintenance électrique.
• Vous savez lire des plans et schémas électriques avec aisance.
• Vous faites preuve d'autonomie dans l'organisation de vos interventions.
• Vous avez une véritable culture du dépannage et un esprit d'analyse développé.
• Vous appréciez le travail en équipe et partagez une forte sensibilité à la sécurité.

Ce que nous offrons :

• Un salaire annuel brut 32K€ - 35K€, en fonction de votre expérience,
• Un véhicule de service équipé lors des astreintes et de tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu’un téléphone portable et tablette,
• Des tickets restaurant,
• 13ième mois,
• Horaire fixe : 8H/12H – 13H/16h30,
• Prime d’astreinte,
• Une prime de vacances,
• Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
• Une prime d'intéressement,
• Un plan d’épargne entreprise,
• Formation/développement des compétences,
• Mobilité interne groupe ENGIE,
• L’accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. 

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager ! 

Alors, serez-vous des nôtres ?

Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?

Rien de plus simple, venez échanger avec nos ambassadrices et nos ambassadeurs

Nous rejoindre en 3 étapes !

1. Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l’un de nos recruteurs
2. Un entretien avec votre futur manager
3. On démarre quand ?

Pourquoi nous nous soucions

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances. Nous accueillons et valorisons toutes les candidatures, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, n'hésitez pas à en informer votre interlocuteur ou interlocutrice. Nous nous engageons à vous accompagner dans les meilleures conditions.