Chez ENGIE, nous accompagnons chaque jour les industries dans leur transition énergétique. Nous concevons des solutions durables qui allient performance économique et responsabilité environnementale. Votre expertise technique contribue directement à cet engagement.

 

Nous recherchons une personne passionnée par la maintenance CVC pour rejoindre notre équipe dédiée à un client prestigieux du secteur cosmétique. Vous intégrez une équipe soudée et intervenez sur des installations variées dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

 

 

- Assurer la maintenance préventive et corrective des installations CVC : air comprimé, vapeur, centrales de traitement d'air et groupes froids.

- Garantir une relation client de qualité en assurant un suivi rigoureux et une communication régulière.

- Rédiger les comptes-rendus d'intervention pour assurer la traçabilité complète de vos actions.

- Respecter les engagements contractuels, réglementaires et les règles de sécurité en vigueur.

- Participer activement à la démarche d'amélioration continue, notamment le suivi énergétique des installations.

- Effectuer un reporting régulier auprès de votre manager et de votre client.

- Proposer des solutions techniques pour optimiser la performance des équipements.

 

 

- Formation Bac Pro, BTS en Maintenance énergétique, Génie Climatique, Electrotechnique ou Titre Professionnel équivalent.

- Minimum 3 ans d'expérience en maintenance CVC ou électrotechnique.

- Habilitations électriques  à jour.

- Aisance avec les outils informatiques et numériques (tablettes, GMAO).

- Autonomie, sens du service et capacité à travailler en équipe.

- Rigueur dans le respect des procédures et des normes de sécurité.

- Au-delà du diplôme, vos compétences techniques et votre motivation font la différence.

 

 

Poste basé à Gien (45), en CDI. Travail sur site chez notre client industriel.

 

 

- Salaire annuel brut de 28 à 36K Euro selon expérience, avec 13ème mois et prime de vacances.

- Paniers repas, primes d'astreintes et primes de cooptation.

- Prime d'intéressement et plan d'épargne entreprise.

- Mutuelle avantageuse et CSE offrant des réductions loisirs.

- Des missions variées au sein d'un environnement industriel de prestige qui valorise votre expertise.

- Un cadre de travail convivial avec une équipe bienveillante et un management de proximité.

- Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe international engagé dans la transition énergétique.

 

Processus de recrutement simple et rapide : un échange téléphonique avec un RH, un entretien avec le manager opérationnel, puis une prise de décision.

 

 

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et vivez une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours de carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et prenez part à l'aventure du siècle.

 

ENGIE est un employeur engagé dans la diversité, l'égalité des chances et la création d'un environnement inclusif pour toutes et tous. Chaque candidature est examinée en fonction des besoins du poste et des qualifications individuelles. Aucune distinction n'est faite selon l'origine, le genre, l'âge, l'identité, l'orientation sexuelle, la religion, la situation familiale, l'état de santé, le handicap ou les opinions personnelles.

 

Nous mettons en place des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Chez ENGIE, vous avez l'opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétences et vos différences.