Teamleader Sécurité & Sûreté des Sites  (Senior) (M/V/X)

ENGIE Generation Europe – Entité BGB (Bruges – Gand – Bruxelles)

Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans la sécurité et la protection des sites dans un environnement industriel ?
Rejoignez ENGIE Generation Europe en tant que chef d'équipe senior sécurité et sûreté des sites.

Dans ce rôle, vous prendrez en charge l'équipe Sécurité et Sûreté des Sites au sein de l'entité BGB et contribuerez activement à la construction d'une solide culture de sécurité sur plusieurs sites. Vous combinez l'implication opérationnelle avec une vision stratégique et travaillez en étroite collaboration avec les opérations, la maintenance, les projets et la direction.

Vous êtes également le premier point de contact pour la sécurité du site et vous assurez que les règles de sécurité et de sûreté d'ENGIE soient correctement appliquées et respectées.

Vos responsabilités en tant que chef d'équipe sécurité et sûreté de site (M/F/X)

• Vous gérerez l'équipe Sécurité et Sûreté du Site (4 ETP) et continuerez à construire une organisation performante et tournée vers l'avenir.
• Vous développerez et intégrerez une politique proactive de sécurité et de sûreté au sein de BGB, avec un accent sur l'amélioration continue.
• Vous garantissez le respect de la législation, des règles et normes du groupe ENGIE (o.a. ISO 45001) et vous les traduisez en solutions pragmatiques sur le lieu de travail.
• Vous agissez en tant que conseiller de confiance et expert en sécurité et prévention au travail.
• Vous coordonnez la politique de sécurité du site (contrôle d'accès, surveillance par caméra, installations critiques et gestion par les sous-traitants).
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes internes et externes et renforcerez la coopération en matière de sécurité et de sûreté.
• Vous soutenez les équipes opérationnelles et avez une présence visible sur les sites.
• Vous dirigez des enquêtes sur les incidents et transformez les données de sécurité en actions concrètes à impact tangible.

Vous veillez à ce que la sécurité ne soit pas une obligation, mais un réflexe. Grâce à votre leadership et votre expertise, ensemble nous créons un environnement de travail où chacun rentre chez lui en toute sécurité chaque jour.

Votre profil en tant que chef d'équipe sécurité et sûreté de site (M/F/X)

Vous avez une formation technique et une expérience en sécurité, prévention ou sécurité de site dans un environnement industriel.

• Vous êtes conseiller en prévention de niveau 1 ou 2 et vous vous sentez parfaitement chez vous dans la législation et les normes de sécurité.
• Vous croyez fermement à l'importance de la sécurité et savez comment inspirer et emmener les autres avec vous.
• Vous combinez une approche pratique avec une vue d'hélicoptère et vous ressentez de l'énergie en étant présent sur le lieu de travail.
• Vous communiquez couramment et construisez des ponts entre différentes équipes et parties prenantes.
• Vous pensez de manière orientée solutions et traduisez des matériaux complexes en actions claires et réalisables.
• Vous prenez vos responsabilités, montrez de l'initiative et aimez travailler ensemble vers un objectif commun.
• Vous êtes flexible pour vous déplacer d'un site à l'autre et communiquer couramment en néerlandais, avec une bonne base en anglais (le français est un bonus).

Nous vous proposons en tant que chef d'équipe sécurité et sûreté de site (M/F/X)

• Un rôle clé ayant un impact au sein d'une entité stratégique d'ENGIE.
• L'opportunité de renforcer la sécurité et la sûreté sur plusieurs sites industriels complexes.
• Une équipe expérimentée et compétente, dotée d'un solide savoir-faire.
• Un environnement de travail high-tech où la passion pour la technologie et la sécurité sont au cœur de la technologie.
• Un contrat de col blanc à durée indéterminée (38 heures) avec un package salarial étendu :
• Indexation mensuelle de votre salaire de base
• Augmentation annuelle des salaires selon les échelles du secteur de l'énergie
• Double salaire annuel de congés, prime collective et prime de fin d'année.
• 33 jours de congé
• Les frais médicaux et les frais d'hospitalisation sont remboursés pour vous et vos proches
• Régime de pension complémentaire
• Chèques repas : 10 €
• Ordinateur portable & GSM

Notre processus d'embauche

• Présélection
• Entretien RH approfondi via Teams
• Questionnaires et exercices de raisonnement en ligne (1h)
• Entretien final avec votre futur manager
• Offre d'emploi

*Les recherches montrent que les hommes postulent à un emploi lorsqu'ils remplissent 60 % des exigences, tandis que les femmes ne postulent que lorsqu'elles pensent remplir 100 % des critères. Quel gâchis ! Si vous ne remplissez pas toutes les conditions mais que vous êtes intéressé, merci de nous le faire savoir. Nous serions ravis de vous contacter !