Ben jij gebeten door industriële automatisering en voel je je thuis in OT-, IT- en DCS-omgevingen waar automatisering, netwerken en cybersecurity samenkomen?

Wil jij met jouw kennis van Siemens of ABB DCS-platformen, PLC's, industriële netwerken en energieprocessen een sleutelrol spelen in de betrouwbaarheid en toekomst van onze energiecentrales?

Ben je bereid om bij te dragen aan een CO2-neutrale toekomst die ENGIE in 2045 wil bereiken?

Dan heeft ENGIE, leider van de energietransitie, JOU nodig!

Voor onze afdeling I&C en de centrale in Drogenbos, zijn wij op zoek naar een Systeembeheerder DCS (M/V/X) om ons Brussel-Gent-Brugge team te versterken!

WIJ BIEDEN JOU als Systeembeheerder DCS

• Een hoogtechnologische werkplek waar passie voor techniek en veiligheid centraal staan.

• Een aangename werksfeer en een topteam van ervaren techniekers die met plezier hun kennis zullen delen en jou zullen begeleiden in deze nieuwe professionele uitdaging.
• Praktische en theoretische opleidingen, ter ondersteuning van jouw leer- en doorgroeitraject.

• Doorgroeimogelijkheden binnen het team naar een senior functie of naar andere functies binnen het batterijproject.

• Een competitief salarispakket (het minimumloon met 2 jaar relevante ervaring bedraagt 4.633,80 € bruto). Het salaris wordt verhoogd in functie van aantal jaren relevante beroepservaring. In januari volgt er telkens een loonsverhoging.
• Een contract van onbepaalde duur en tal extralegale voordelen:

• Maaltijdcheques van 10 €
• Collectieve bonus (het bonusbedrag bedroeg 2.400 € in 2025)
• Dividendpremie (496,24 €)
• Een ruim pakket verzekeringen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor u en uw gezin, ambulante zorgen, sociaal fonds, enz.
• Verplaatsings en mobiliteits vergoedingen
• 30% korting op uw energiefactuur
• Inkomensgarantie van één jaar bij ziekte of ongeval
• Fietslease 
• Laptop 
• GSM 

• Flexibiliteit: een goede balans tussen werk en privé dankzij 34 vakantiedagen en een dagfunctie met een mooi uurrooster van 38u.
• Veiligheid – veiligheid komt bij ons steeds op de eerste plaats.
• Een warm welkom in een dynamische en zorgzame organisatie die zich inzet voor welzijn, inclusie en diversiteit, waar iedereen zichzelf kan zijn

JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN als Systeembeheerder DCS

• Je zorgt voor het beheer, onderhoud en de optimale werking van de OT/DCS-automatisatiesystemen, inclusief updates, lifecycle management, documentatie en technische infrastructuur.
• Je analyseert en verhelpt complexe storingen binnen de OT- en DCS-omgeving en werkt mee aan root cause analyses om de betrouwbaarheid van de installaties te verhogen.
• Je begeleidt technische projecten en wijzigingen zoals upgrades, migraties, hardwarevervangingen en softwareaanpassingen, van voorbereiding tot implementatie en nazorg.
• Je waakt over de cybersecurity en compliance van de OT-infrastructuur door middel van patchmanagement, back-upbeheer, disaster recovery testing en de uitvoering van cybersecuritymaatregelen.
• Je treedt op als centraal aanspreekpunt voor DCS-gerelateerde onderwerpen en werkt nauw samen met interne teams, OEM's, contractors en management om de continuïteit en prestaties van de installaties te waarborgen.

JOUW PROFIEL als Systeembeheerder DCS

• Je beschikt over een bachelor in automatisering (I&C), netwerken, computersystemen of serverinfrastructuren en hebt 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen een industriële of technische omgeving.
• Je beschikt over een grondige kennis van DCS-, SCADA- en PLC-systemen en hebt een goed begrip van procesautomatisering en I&C-principes.
• Je bent vertrouwd met industriële netwerken en IT-infrastructuren, waaronder switches, routers, firewalls en courante industriële protocollen.
• Je hebt inzicht in energieproductieprocessen en een basiskennis van elektriciteit en instrumentatie.
• Je hebt ervaring met OT-cybersecurity, virtualisatie en industriële IT-platformen zoals VMware, Windows Server en beveiligde OT-omgevingen.
• Je hebt een goede kennis van het Nederlands of bent bereid deze taal binnen het jaar verder te ontwikkelen.

JOUW HR-CONTACTPERSOON

Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. We geloven dat elke rekruteringsbeslissing een duurzame keuze is die gemaakt wordt door beide partijen in volledige openheid. Indien je bepaalde vragen hebt die je graag stelt vooraleer je solliciteert, neem dan gerust contact met me op.

ONS WERVINGPROCES

• Korte pre-screening gesprek in Teams met de Talent Acquisition Partner
• Diepgaand HR-interview in Teams met de Talent Acquisition Partner 
• 1 uur online vragenlijsten en abstract redeneervermogen oefeningen
• Eindgesprek met je toekomstige manager op locatie
• Jobaanbieding

MEER OVER ONS

Om leider van de koolstofneutrale transitie in België te worden, beheerst ENGIE alle beroepen uit de energiesector: van energieproductie tot onderhoud van complexe installaties, van engineering tot het bouwen van nieuwe installaties, van onderzoek en innovatie tot het optimaliseren van ieders verbruik. Onze 7000 medewerkers in België bouwen aan een betere toekomst voor onze planeet.
Aan een betere toekomst voor ons allemaal!