Responsable de Département d'Exploitation (H/F) - GLISY

ENGIE Solutions est votre allié durable sur la voie de la décarbonation. Petits et grandes collectivités, industriels, acteurs du tertiaire et de l’habitat collectif… des milliers de clients ont choisi de nous faire confiance aux quatre coins de l’Hexagone et en Outre-Mer.

Nous recherchons un Responsable de Département d’Exploitation (F/H), pour notre Direction Régionale HAUTS DE FRANCE basée à GLISY (80) !

Véritable leader, votre mission, si vous l’acceptez, sera de développer votre portefeuille en manageant un Département d’Exploitation de 40 collaborateurs avec un Chiffre d’Affaires de 14 millions d’€, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures.

Votre quotidien ?

Vous assurez le développement, la renégociation et la valorisation de contrats et veillez au respect des normes réglementaires et des engagements contractuels.

De quels contrats s’agit-il ? Il s’agit de contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs du Tertiaire, des Collectivités, de l’Habitat et de l’Industrie.

C’est à vous d’animer la relation client au quotidien et d’être force de proposition !

Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout en anticipant et rendant compte de la performance de ce dernier.

Vous managez et animez votre équipe directe composée de 3 Responsables d’Exploitation en vue de garantir un haut niveau d’implication et de professionnalisme de vos équipes.

Vos bagages 

Issu.e d’une formation Bac+2 à BAC+5 vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction alliant du management, de la relation client et de la gestion de centre de profit.

Les + qui feront la différence 

Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités de leader, votre dynamisme, votre orientation service, votre capacité d’être force de proposition et votre goût du challenge qui feront la différence !

Votre futur Package de rémunération ?

☑ Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.

☑ Une part variable, qui sera comprise entre 0 et 18%

☑ Une sixième semaine de Congés Payés 😎

☑ 12 jours de repos

☑ Des tickets restaurant

☑ Un système de retraite supplémentaire

☑ Un intéressement collectif et un Plan d’Epargne Entreprise

☑ Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation

☑ Un véhicule de fonction

☑ Un CE au top !

Chez Engie nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager !

Alors, prêt à tenter l'aventure chez ENGIE Solutions ?

Nous rejoindre en 3 étapes !

📞 1er échange téléphonique avec un RH

💭 Entretien physique avec manager opérationnel et RH

👉 Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

ENGIE Solutions est l’allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au cœur des territoires, nos 15 000 collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d’énergie, la production d’énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.

ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services, dont la raison d’être est d’agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5 milliards d’euros en 2021.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

 Pour en savoir davantage sur ENGIE Solutions, venez échanger avec nos collaborateurs !