Description de poste
Géomètre-topographe - Alternance - (F/H)
Publié le:  06/02/2026
Référence de l’offre:  60633

Informations générales

Chateauneuf-Du-Rhone, France, 26780
COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Junior (expérience < 3 ans)
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Apprentissage
Temps Plein

Qui sommes-nous ? 🌬🌞💧 

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.  

Pour en savoir plus  CNR | L'énergie au cœur des territoires 

Nous recherchons pour la Direction Exploitation / CESAME notre :  

 Géomètre – Topographe (F/H) - Alternance 2 ans– Châteauneuf-du-Rhône (26780) 

✅ Tes missions principales seront : 

  • Participer aux différents chantiers de l’équipe Mesures, 

  • Réaliser sous supervision ou en autonomie les différents traitements de levé,  

  • Veiller à la maintenance et l’entretien des appareils de mesure.  

 

Tu seras intégré(e) à la division DE-CESAME-Mesures-Châteauneuf dans une équipe de 11 personnes. 

🥇 Ton profil :  

Tu prépares une formation BTS Géomètre Topographe. 

Ton autonomie te permettra de mener à bien les missions demandées par ton tuteur métier. 

Ta réactivité et ton dynamisme te serviront à acquérir les compétences nécessaires à l’obtention de ton diplôme. 

Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le permis B est obligatoire.  

💡 Les avantages :  

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge et ton niveau d’étudeEn complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. La CNR pourra te mettre à disposition un logement en fonction de ta situation. 

🌱Nos engagements : 

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres. 

🔊 Ce poste est ouvert à toutes et à tous 🔊 

Le processus de recrutement :   

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur. 

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR 

Business Unit:  GBU Renewables & Flexible Power
Division: 
Entité légale:  COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.
Expérience professionnelle:  Junior (expérience < 3 ans)
Niveaux de qualification:  Bac +2 (BTS, DUT)
Nom de l'entreprise:  Compagnie Nationale du Rhône

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Aperçu des informations