Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites la différence et venez vivre une expérience professionnelle épanouissante, relevez des défis passionnants et construisez le parcours qui vous ressemble. Rejoignez-nous et embarquez pour l’aventure de notre siècle !
Dans le cadre de son développement, Engie Solutions recherche :
Technicienne / Technicien d'exploitation F/H à Rennes (Nord)
Dans ce contexte, vous aurez pour mission:
- Assurer l'exploitation et l'entretien d'installations de chauffage/ECS
- Assurer l'exploitation et la maintenance d'installtions de type sous-stations de réseau de chauffage urbain.
- Effectuer des travaux d'entretien courant et de remplacement de type robinetteie, radiateurs, vannes, pompes et autres organes liés au chauffage / EC
Vos atouts :
Titulaire d’un BEP > BAC pro dans l’énergie thermique, régulation, électricité, électrotechnique, maintenance industrielle, électromécanicien vous justifiez idéalement d’une expérience de 4 ans sur un poste similaire
Idéalement, vous avez les haiblitation électricité et gaz
Vous disposez de compétences thermiques, en électricité et plomberie et possiblement des connaissances automatisme et en traitement seront un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre relationnel et votre bienveillance.
Vous êtes titulaire du permis B
Vos Avantages
Nous vous proposons un package global de rémunération :
- Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience, un 13ème mois et une prime de vacances,
- Des paniers repas,
- Des primes d’astreintes, des primes de cooptation, des primes de salissure et d'incommodité
- Une prime d'intéressement et un plan d’épargne entreprise,
- Une mutuelle très intéressante
- Un CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs
Nous rejoindre en 3 étapes !
1er échange téléphonique avec un RH
Entretien physique ou Visio avec manager opérationnel et RH
Prise de décision
A propos de ENGIE
Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com
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Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.