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ENGIE recrute

Une.e Alternant.e Chargé.e de Stratégie & Communication de Direction (H/F), diplôme préparé : Bac+4/5

 DUREE : 12 ou 24 mois
Lieu : Fos-sur-Mer (13)

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché(e) à la Direction des Terminaux Méthaniers de Fos, vous accompagnez le Comité de Direction dans la préparation, le pilotage et le suivi de sujets stratégiques.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer à la préparation des réunions de Direction et du Comité de Direction ;
• Construire les ordres du jour et coordonner les contributions des différentes parties prenantes ;
• Rédiger des comptes rendus décisionnels et des notes de synthèse à destination du management ;
• Assurer le suivi des plans d'actions et des décisions prises en comité ;
• Concevoir des supports de présentation à forte valeur ajoutée pour des audiences exécutives ;
• Produire des analyses et des synthèses sur des sujets stratégiques, organisationnels ou industriels ;
• Participer à la communication interne et à la valorisation des projets de la Direction ;
• Faire le lien entre les orientations de la Direction et les équipes opérationnelles ;
• Contribuer à des sujets sensibles ou confidentiels nécessitant rigueur et discrétion ;
• Réaliser une veille sur les enjeux du secteur de l'énergie, du GNL et de la transition énergétique.

Ce poste est fait pour vous si :

Vous préparez un Master en stratégie, management, conduite du changement, communication, organisation ou management de l'énergie.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

• Excellentes capacités rédactionnelles ;
• Très forte capacité de synthèse ;
• Aisance dans la préparation et l'animation de réunions ;
• Maîtrise de PowerPoint et du Pack Office ;
• Capacité à structurer et analyser des informations complexes ;
• Connaissance des techniques de communication interne ;
• Bonne maîtrise de l'anglais (niveau B2 minimum).

Ou encore que vous êtes :

• Mature et fiable ;
• Dotée d'un fort sens de la confidentialité ;
• Autonome et proactive ;
• Curieuse intellectuellement ;
• Diplomate et à l'aise avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Capable de comprendre rapidement une organisation complexe ;
• Sensible aux enjeux stratégiques d'une grande entreprise ;
• Animée par un véritable esprit de service.

Une appétence pour les sujets techniques, industriels et énergétiques constitue un véritable atout.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.

Diversité & Inclusion

Chez ENGIE, nous plaçons la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances au cœur de notre politique de recrutement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.