Vous êtes à la recherche de l’alternance de vos rêves ?

Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ?

Être accompagné par un tuteur inspirant et à l’écoute ?

Rejoignez la Team Alternance ENGIE !

ELENGY recrute

une.e Alternant.e Chargé(e) de développement RH (H/F),

Diplôme préparé BAC+4 – Durée 24 mois
Lieu : Fos-sur-Mer (13)

Vous préparez un Master en ressources humaines ? Vous recherchez une alternance pour 24 mois ? Nous avons surement quelque chose pour vous !

Vos missions, si vous les acceptez :

Rattaché(e) à la RRH des Terminaux Méthaniers de Fos-sur-Mer, vous contribuez activement au fonctionnement RH du site, sur des missions généralistes RH en suivant l’ensemble des process :

Recrutement & Intégration

• Contribuer aux recrutements : recueil des besoins auprès des managers, rédaction des annonces et fiches de postes, présélections des candidatures, suivi et participation aux entretiens.
• Contribuer à l’intégration des nouveaux arrivants, en lien avec les assistantes, et participer aux accueils RH.

Administration RH & Paie

• Assurer la gestion administrative courante des dossiers des salariés 
• Répondre aux questions RH et paie de 1er niveau.
• Mettre à jour et analyser les tableaux de bord RH et reportings

Développement RH & Projets

• Participer aux projets RH transverses et à l’amélioration continue de nos pratiques
• Appuyer les audits RH : collecte d’informations, conformité, contrôles internes.
• Effectuer les recherches réglementaires de premier niveau.

Communication RH & Marque Employeur

• Contribuer à la rédaction de supports d’informations internes
• Initier des actions de marketing RH local et développer le réseau partenaires emploi.
• Participer aux événements du territoire

Ces missions constituent le socle du poste mais ne sont pas limitatives : elles pourront être élargies ou ajustées en fonction du profil, des compétences, et des appétences du candidat sélectionné.

Vous êtes le/la candidat.e idéal.e si vous avez :

• Une facilité d’adaptation et le goût du travail en équipe,
• Une bonne capacité à travailler de façon autonome,
• Une aisance relationnelle et rédactionnelle,

Ou encore que vous êtes :

• Organisé, curieux et à l’aise avec les outils bureautique (Excel, Word, PowerPoint)
• Force de proposition et prenez des initiatives,
• Rigoureux, sérieux et savez faire preuve de discrétion.

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Atouts du poste

• Variété des missions (recrutement, projets, communication) permettant d’appréhender de manière complète le fonctionnement d’un service RH opérationnel.
• Mise en pratique de connaissances en droit social.
• Forte autonomie et rôle clé dans l’expérience salarié.
• Participation active à la dynamique RH du site et aux projets structurants.

Révélez votre potentiel en rejoignant Elengy !

Et pour finir :

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l’accord en vigueur dans notre entité, après une période d’intégration de 3 mois et selon la compatibilité avec nos activités.

Expert du gaz naturel liquéfié (GNL), Elengy est une filiale de NaTran au sein du Groupe ENGIE. Elengy exploite les trois terminaux méthaniers régulés en France, Montoir-de-Bretagne sur la façade atlantique, Fos Cavaou et Fos Tonkin en Méditerranée. Portes d’entrée du GNL en Europe, ces trois sites offrent au marché une flexibilité optimale pour le déchargement ou le chargement de tout type de méthanier, le transbordement entre méthaniers, le chargement de camions citernes en GNL ou encore la regazéification du GNL pour l’injecter dans le réseau de transport.

Le GNL est un levier de décarbonation disponible et immédiat, substitut efficace au charbon et aux produits pétroliers : Elengy contribue ainsi à la transition énergétique de fournisseurs d’énergie et de l’ensemble du secteur du transport. Elengy fait également évoluer ses services en investissant dans le développement des filières bio-GNL pour diminuer l’empreinte environnementale des différents acteurs et préparer la transition vers une offre neutre en carbone à l’horizon 2050.

En nous rejoignant, vous intégrerez l’équipe de la Direction des ressources humaines composée de 10 personnes.

Qui sommes-nous ?

ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.