Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE FLEX GEN France (EFGF), une société d’ENGIE composée de collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France.

Au sein de la GBU Renewable & Flex Power, ENGIE FLEX GEN France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

EFGF exploite à Fos sur Mer les centrales « Combigolfe et Cycofos », et pour ces sites, nous recherchons, notre futur(e) alternant(e) en MASTER QHSE (BAC+5)

Missions principales :

1. Rédaction de fiches réflexe pour les top events

• Analyse des top events de 2024 et 2025 : Rédiger des fiches réflexe pour chaque top event identifié à Fos en 2024 et ceux prévus pour 2025. Ces fiches permettront d'appréhender les risques liés à ces situations indésirables et de définir les actions à entreprendre en cas d'occurrence.
• Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec les services maintenance et conduite pour établir les top events pour plusieurs systèmes sur les années 2025 et 2026.

2. Gestion de crise et situations d'urgence

• Gestion de crise : Participer à la mise en place et à la gestion des situations d'urgence, en testant les scénarios d'urgence et en évaluant les réponses apportée

3. Rédaction de guides : Rédiger un guide détaillant les mesures compensatoires immédiates à mettre en place en cas d'indisponibilité de systèmes de détection, d'extinction incendie ou d'autres équipements de lutte contre l'incendie.

• Suivi réglementaire : Veiller à ce que toutes les actions et mesures prises respectent les normes et réglementations SST applicables, ainsi que les arrêtés préfectorau

Profil recherché : 

• Idéalement titulaire d'un Bachelor Bac +3 QHSE, et ayant des connaissances techniques solides (Maitrise des normes et règlementations QHSE, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 etc).
• Capacité analytique de données et identifications des tendances pour améliorer les processus.
• Capacité à identifier, évaluer et gérer les risques potentiels sur le lieu de travail.
• Aptitude à communiquer et à sensibiliser les employés et intervenants aux pratiques de sécurité industrielle.
• Esprit d'équipe : Travail en collaboration avec différents services et intervenants extérieurs
• Une expérience en milieu industriel serait un plus.

Qualité personnelles : Dynamisme, autonomie, sens des responsabilités, prise d'initiative, bonne communication, polyvalent et capacité d'adaptation.

Lieu de travail : Fos sur Mer, 13

Rémunération supérieur au légal + autres avantages d'entreprises (Intéressement, Prime transport, indemnité repas...)