Descrição do cargo
Engenheira ou Engenheiro de Projetos de Desenvolvimento de Negócios III
Data de início da publicação:  19/02/2026
ID da requisição:  59876

Informations générales

Florianópolis, Brasil, 88025255
ENGIE BRASIL ENERGIA S.A.
Sênior
Desenvolvimento de Negócios / Vendas / Marketing
Permanente
Período Integral

A ENGIE Brasil Energia está em busca de um novo

talento para fazer parte da equipe!

 

 

Engenheira ou Engenheiro de Projetos de Desenvolvimento de Negócios III

 

Estamos à procura de uma pessoa Engenheira ou Engenheiro de Projetos de Desenvolvimento de Negócios, para desenvolver a otimização de soluções técnicas de subestações e execução de estudos elétricos.

Se você é organizado (a), pró-ativo (a), gosta de trabalhar em equipe e busca um ambiente dinâmico para se desenvolver, o seu lugar é aqui com a gente!  

 

Responsabilidades:

 

  • Atuar nas atividades necessárias à identificação de requisitos técnicos, consolidação de referências normativas e boas práticas, disseminação de informações e articulação com diversos agentes internos visando à viabilização de projetos associados à transmissão de energia, compreendendo a análise e otimização de soluções técnicas de subestações, incluindo posicionamento, lay-out, fundações, estruturas, dentre outros.
  • Atuar na definição de requisitos técnicos para contratação de fornecimentos que não compuseram os escopos dos contratos principais.
  • Desenvolver mapeamento e propor formas de gerenciamento das partes interessadas, especialmente inerentes às empresas contratadas, órgão reguladores e concessionárias envolvidas.
  • Atuar na identificação e avaliação de riscos e oportunidades relacionados à engenharia, bem como propor respectivos planos de mitigação.
  • Atuar na análise crítica do planejamento de atividades propostas para as fases de desenvolvimento e, principalmente, de implantação.
  • Atuar no desenvolvimento de relatórios técnicos quando requeridos pelo Operador Nacional do Sistema Elétrico (ONS) ou Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).
  • Atuar no desenvolvimento de estudos elétricos necessários para elaboração de relatórios técnicos para ANEEL/ONS e para avaliação de capacidades de escoamento em determinadas regiões e projeção de ampliações/reforços necessários.
  • Contribuir para o desenvolvimento de procedimentos de engenharia aplicável aos projetos em desenvolvimento e implantação, de acordo com normas nacionais e internacionais, as boas práticas de engenharia e orientações internas, atuando na incorporação de lições aprendidas.
  • Cumprir e fazer cumprir as normativas externas e internas de Saúde e Segurança do Trabalho e Gestão Ambiental aplicáveis aos negócios, bem como, atuar nos processos de sua responsabilidade de forma a corroborar com a implementação das normas de certificação implementadas na Companhia.

                                                                      

Pré-requisitos Obrigatórios:

  • Ensino Superior Completo em Engenharia Elétrica e/ou Civil e/ou Mecânica.
  • Inglês – Intermediário.
  • Conhecimento técnico em subestações - Avançado
  • Conhecimentos em atividades de obras e construção em subestações – Avançado.
  • Noção de Gerenciamente de Projetos – Básico.
  • Conhecimentos dos leilões ANEEL, do edital e das documentações técnicas e procedimentos de rede – Avançado.

 

Atributos Desejáveis:

  • Vivência em Projetos de Engenharia em Obras e dia-dia de obras de transmissão e grandes fornecedores.

 

 

Ficou interessada ou interessado no desafio? Entenda como será o processo.

  • Candidatura.
  • Cadastro, preenchimento de currículo e testes.
  • Triagem dentro dos pré-requisitos.
  • Entrevista Comportamental.
  • Teste Técnico.
  • Entrevista com Gestores.

 

Local: ENGIE Brasil Energia (SEDE).

Setor: DNT.

Cidade: Florianópolis/SC.

Unidade de negócios:  GBU Networks
Divisão:  Power Networks Brazil
Entidade legal:  ENGIE BRASIL ENERGIA S.A.
Experiência profissional:  Sênior
Nível de escolaridade:  Diploma de Bacharelado
Entidade:  ENGIE Brasil

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.

Resumo das informações