Engenheira de Manutenção de Ativos de Geração III – Vaga Afirmativa para Mulheres

Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com diversidade de talentos e perspectivas. Buscamos uma engenheira de confiabilidade que queira transformar dados em decisões estratégicas, garantindo que nossos ativos de geração operem com máxima disponibilidade e desempenho. Seu trabalho terá impacto direto na forma como geramos energia limpa para o Brasil.

Esta posição conecta manutenção, operação, engenharia e planejamento. Você será referência técnica em análise de falhas e confiabilidade, com autonomia para influenciar decisões críticas em múltiplas unidades de geração.

Suas responsabilidades

- Conduzir análises de falhas estruturadas (RCA/DRCA), eliminando causas raiz e recorrências em nível local e corporativo.

- Liderar estudos de confiabilidade (RCM, FMEA, criticidade) e promover padronização entre diferentes sites.

- Definir e monitorar indicadores de desempenho como MTBF, MTTR e OEE, garantindo consistência metodológica.

- Aplicar softwares especialistas para modelagem estatística, análise de vida útil e simulações (Weibull, RBD, RAM).

- Otimizar planos de manutenção em diferentes unidades, promovendo estratégias preditivas e baseadas em condição.

- Influenciar decisões de CAPEX, OPEX e sobressalentes com base em análise de risco e custo do ciclo de vida.

- Atuar como mentora técnica, disseminando melhores práticas de confiabilidade em nível corporativo.

-Liderar iniciativas de melhoria contínua e suportar processos de gestão de mudanças (MOC).

Requisitos e Qualificações:

- Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Controle e Automação, Produção ou áreas correlatas.

- Experiência sólida em confiabilidade e manutenção de ativos de geração de energia ou indústrias de processo contínuo.

- Domínio de técnicas de análise de causa raiz e habilidade para conduzir discussões técnicas com equipes multidisciplinares.

- Conhecimento em metodologias de confiabilidade (RCM, FMEA, análise de criticidade), gestão de ativos (alinhado à ISO 55001)  e ciclo de vida de equipamentos.

- Experiência com sistemas CMMS (SAP PM ou IBM Maximo) e análise de dados aplicada à manutenção.

- Inglês intermediário a avançado.

- Perfil com autonomia, senso de dona, posicionamento estratégico e bom relacionamento interpessoal.

Localização

Florianópolis, SC – ENGIE Brasil Energia. Modelo de trabalho híbrido.

O que oferecemos

- Remuneração competitiva e plano de carreira estruturado em uma das maiores empresas de energia do mundo.

- Diversidade de missões com atuação em múltiplas unidades e tecnologias de geração (hidrelétrica, eólica, solar).

- Desafios técnicos estimulantes com alta autonomia e impacto real na transição energética.

- Ambiente de trabalho colaborativo que valoriza a diversidade e o desenvolvimento contínuo.

- Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional com modelo híbrido de trabalho.

- Oportunidades de desenvolvimento técnico e acesso a ferramentas e metodologias de ponta em confiabilidade.

Nosso compromisso

Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios inspiradores e construa uma trajetória que reflita quem você é. Junte-se a nós e faça parte da aventura do século!

A ENGIE valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Esta vaga é afirmativa para mulheres como parte do nosso compromisso com a equidade de gênero no setor de energia. Todas as candidaturas são avaliadas com base em competências e potencial, independentemente de origem, identidade, orientação, idade ou deficiência. Se você precisar de alguma adaptação durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Estamos aqui para garantir que sua experiência seja acessível e respeitosa.