Category Lead Buyer III – High Voltage, Cables & Towers
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas que combinam visão estratégica e capacidade de execução. Nosso compromisso com um futuro sustentável depende de profissionais que transformam decisões de compras em valor real para o negócio e para a sociedade.
Estamos em busca de uma pessoa Category Lead Buyer III para liderar a gestão da categoria de High Voltage Equipment, Cables e Transmission Towers. Você terá papel central na estratégia de suprimentos do nosso negócio de transmissão, atuando desde a identificação de necessidades até a formalização de contratos de alta complexidade, com impacto direto nos resultados da companhia.
Suas responsabilidades
- Definir e implementar a estratégia de compras da categoria, realizando análises de mercado, inteligência competitiva e avaliação de riscos.
- Liderar processos de sourcing estratégicos acima de R$ 3 milhões, conduzindo negociações e contratações com eficiência e conformidade.
- Gerenciar o relacionamento com fornecedores estratégicos, conduzindo avaliações de desempenho com base em qualidade, custo, nível de serviço e indicadores ESG.
- Coordenar o alinhamento entre áreas internas e stakeholders, garantindo a correta execução das políticas e diretrizes de Procurement.
- Apoiar o Gerente de Categoria na construção do perfil da categoria, incluindo análise de demanda, mapeamento de fornecedores e elaboração de SWOT.
- Monitorar resultados, consolidar savings e reportar desempenho, buscando melhoria contínua e geração de valor para o negócio.
- Acompanhar tendências tecnológicas, regulatórias e de mercado para identificar oportunidades de otimização e inovação na cadeia de suprimentos.
Requisitos e Qualificações
- Formação superior completa, preferencialmente em Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em compras estratégicas, gestão de contratos e negociação com fornecedores no segmento de alta tensão ou infraestrutura de transmissão.
- Inglês avançado, com capacidade para conduzir reuniões frequentes e reportar à Europa.
- Domínio de Office 365 e análise de dados aplicada a contratos e fornecedores.
- Conhecimentos em gestão de projetos e aspectos jurídicos de contratos.
- Visão estratégica e holística do negócio de transmissão, com perfil analítico e orientado a resultados.
- Excelente comunicação, resiliência e habilidade para construir relacionamentos em ambientes multiculturais.
Localização
Florianópolis, SC – ENGIE Brasil Energia (Sede). Modelo de trabalho híbrido. Setor OSS.
O que oferecemos
- Remuneração competitiva e plano de carreira estruturado, com oportunidades reais de crescimento dentro do Grupo ENGIE.
- Diversidade de missões em uma categoria global, com exposição a projetos de alta complexidade e interação com equipes internacionais.
- Ambiente de trabalho colaborativo e acolhedor, que valoriza a troca de conhecimento e o desenvolvimento contínuo.
- Flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional, com modelo híbrido de trabalho.
- Atuação em desafios estimulantes que conectam inovação, sustentabilidade e impacto real na transição energética.
Nosso compromisso
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios inspiradores e construa uma trajetória de carreira que reflita quem você é. Junte-se a nós e faça parte da aventura do século.
A ENGIE valoriza a diversidade e a inclusão em todas as suas formas. Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de origem, identidade de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, etnia ou qualquer outra característica. Garantimos um processo seletivo justo e acessível. Se você precisar de alguma adaptação razoável durante o processo, entre em contato conosco. Estamos aqui para apoiar você.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.