Analista de Processos Ambientais II
Na ENGIE, acreditamos que a transição energética se constrói com pessoas comprometidas com o futuro do planeta. A nossa missão é acelerar um mundo mais sustentável, e cada talento tem um papel essencial nessa jornada.
Procuramos uma pessoa Analista de Processos Ambientais II para integrar a equipa de Gestão Ambiental. Nesta função, será responsável por garantir a conformidade ambiental dos empreendimentos eólicos em operação, contribuindo diretamente para a continuidade e regularidade dos nossos ativos de energia renovável. Se procura um desafio com propósito, autonomia e impacto real, este é o seu lugar.
Suas Resposabilidades
- Gerir processos de licenciamento ambiental, incluindo licenças, autorizações, condicionantes e acompanhamento de prazos e obrigações legais.
- Acompanhar a gestão ambiental das usinas eólicas em operação, propondo medidas de prevenção, mitigação e controlo de impactos.
- Planear e acompanhar programas e ações socioambientais, assegurando o cumprimento dos requisitos legais e compromissos dos empreendimentos.
- Atuar em parceria com as equipas de Operação e áreas correlatas, fornecendo direcionamentos técnicos e apoiando a resolução de questões ambientais.
- Realizar vistorias e inspeções ambientais em campo, avaliando conformidade, riscos e cumprimento de requisitos por fornecedores.
- Manter relacionamento com órgãos ambientais, comunidades e demais stakeholders, conduzindo reuniões e acompanhando pendências.
- Gerir fornecedores e consultorias ambientais, incluindo escopos, entregas, prazos, custos e qualidade dos serviços contratados.
Requisitos e Qualificações
- Formação superior completa em Engenharia Ambiental, Engenharia Florestal, Biologia ou áreas correlatas.
- Experiência avançada em licenciamento ambiental, programas socioambientais, indicadores e monitoramentos.
- Conhecimento intermédio de ISO 14001, análise de custos, orçamento e gestão de projetos técnicos.
- Domínio de ferramentas informáticas (editor de textos, folhas de cálculo, apresentações) a nível avançado.
- Inglês intermédio e noções de geoprocessamento de dados.
- Conhecimento técnico dos aspetos e impactos ambientais nas diversas fases de empreendimentos de geração de energia.
- Perfil proativo, organizado, com autonomia, boa comunicação e capacidade de articulação perante diferentes demandas.
Localização
Florianópolis, SC — Sede da ENGIE Brasil Energia. Modelo híbrido com disponibilidade para viagens pontuais aos empreendimentos, conforme necessidade da área.
O que oferecemos
- Remuneração competitiva e oportunidades reais de progressão na carreira dentro de um grupo global de energia.
- Diversidade de missões num setor em plena transformação, com desafios técnicos estimulantes e de alto impacto.
- Ambiente de trabalho colaborativo, acolhedor e orientado para a inovação e sustentabilidade.
- Flexibilidade no modelo de trabalho, promovendo equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
- Participação ativa na transição energética, contribuindo para um futuro mais limpo e sustentável.
- Acesso a formação contínua e desenvolvimento profissional em áreas multidisciplinares.
Nosso compromisso
Na ENGIE, cada talento tem um papel a desempenhar na aceleração da transição energética. Faça a diferença e viva uma experiência profissional realizadora. Assuma desafios inspiradores e construa uma trajetória de carreira que reflita quem você é. Junte-se a nós e faça parte da aventura do século.
A ENGIE valoriza a diversidade e promove a igualdade de oportunidades. Todas as candidaturas são avaliadas independentemente de gênero, etnia, orientação sexual, idade, religião ou deficiência. Nosso compromisso é construir equipes plurais, onde cada pessoa possa ser autêntica e contribuir com seu melhor.
Se você precisa de alguma adaptação ou acessibilidade durante o processo seletivo, entre em contato conosco. Estamos prontos para garantir uma experiência inclusiva para todas as pessoas candidatas.
Nos valeurs
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.