Vous faites preuve d’esprit analytique et vous êtes en mesure de proposer des solutions touchant à l’instrumentation et les systèmes de contrôle ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Pour la Centrale TGV de Flémalle et équipe Elec/I&C, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en Instrumentation et contrôle (F/H/X).

VOS RESPONSABILITES comme Technicien en instrumentation et Contrôle

• Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification d’équipements électriques, instrumentation et système de contrôle commande (DCS et PLC)
• Vous participez avec l’exploitant au diagnostic des problèmes instrumentation ou système de contrôle commande et la mise en œuvre de la solution.
•  Vous intervenez aussi sur des équipements électriques comme entre autres : vannes motorisées, câblage de puissance, installations de relayage, servomoteurs, appareils et circuits de mesures, automates programmables
• Vous assurez la préparation et consolidation technique et administrative de ces interventions à réaliser pour vous-même et/ou pour des sociétés tierces
• Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
• Vous êtes susceptible, d’une part, d’entrer dans un rôle de garde (1 semaine sur 5) et d’autre part, d’être appelé à vous déplacer sur d’autres sites en Wallonie
• Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous

VOTRE PROFIL comme Technicien en instrumentation et Contrôle

• Vous êtes bachelier (A1) en Automation ou Titulaire d'un diplôme (A2) en Automation avec une expérience effective dans ce domaine
• Vous avez déjà une certaine expérience sur la maintenance d’instrumentation ou d’automates
• Vous êtes autonome, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
• Vous êtes prêt à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
• Vous maîtrisez le français (oral et écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais technique
• Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…) et la connaissance de SAP (modules MM & PM) est un atout

VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER

IlinaPetrovska – ilina.petrovska@engie.com. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
• Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
• 1h d ’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
• 2e entretien avec le manager et un employé senior

PLUS SUR NOUS

Pour devenir leader de la transition neutre en carbone en Belgique, ENGIE maitrise l’ensemble des métiers de l’énergie : de la production d’énergie à l’optimisation de la consommation, de la recherche et de l’innovation à la maintenance des installations les plus complexes, de l’engineering à la construction et la réalisation de votre projet. Nos 7.000 collaborateurs en Belgique construisent un avenir meilleur pour notre planète.
Un avenir meilleur pour nous tous !

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