PREP.CHARGE DE TRAV. MAINT. MECANIQUE

Identifiant de la demande:  9181
Lieu de travail: 

FOS SUR MER, FR, 13270

À propos

Nous avons le plaisir de vous accueillir au sein d’ENGIE Thermique France (ETF), une société d’ENGIE composée de 152 collaboratrices et collaborateurs engagés dans l’exploitation d’installations de production de 2,1 GW d’électricité à partir de gaz naturel en France. Nous appartenons à Flexible Generation Europe, au sein de la GBU Flexible Generation & Retail d’ENGIE, l’entité responsable de la gestion et de l'exploitation de la production thermique d'ENGIE en Europe. Il s'agit d'une entité transversale qui exploite environ 20 GW dans 7 pays (France, Italie, Portugal, Espagne, Belgique, Pays-Bas, UK) sur 65 sites avec un effectif de 1 200 employés. L’organisation est structurée en quatre pôles : Cluster South Europe (auquel la France appartient), Cluster North Europe, First Hydro (UK) et European Maintenance Services (EMS).

ENGIE Thermique France est un acteur essentiel du mix énergétique en France, et nous portons la double ambition d’assurer un haut niveau de performance opérationnelle dans le pilotage de nos centrales à cycle combiné gaz (CCG), tout en apportant la fiabilité et la flexibilité nécessaire au développement des énergies renouvelables et au soutien de la production décarbonée (nucléaire, hydroélectrique). Nous nous inscrivons dans la stratégie de décarbonation du groupe ENGIE et développons des projets variés impliquant les nouveaux combustibles verts (biogaz, e-fuels, hydrogène) ainsi que les solutions de stockage (batteries, « Power to Gas », CCUs). Nos activités sont organisées autour de trois sites de production : Dunkerque (CCG de DK6), Montoir-de-Bretagne (CCG de SPEM et turbine gaz de SPEM Pointe) et Fos-sur-Mer (CCG de Combigolfe et Cycofos).

Nos valeurs sont fortes et structurent notre identité : la fierté de réaliser notre métier, notre esprit entrepreneurial lié à notre création récente en 2010, notre capacité d’adaptation aux évolutions du marché de l’énergie, la cohésion entre nos différents sites.

La diversité de nos équipes est notre atout et nous la cultivons pour répondre aux enjeux RSE de notre société, dès aujourd’hui et pour demain.

 

 

Pour ses centrales de Fos-sur-Mer, nous recherchons un(e) Préparateur(rice) Chargé(e) d’Affaires Maintenance (Règlementaire) en vacance éventuelle

 

 

VOTRE DÉFI :

Travaillant au sein du service maintenance et rattaché(e) directement au Chef de service Maintenance, vous assurez la préparation, coordination, supervision et réception des travaux relevant du domaine de la mécanique et du réglementaire et contribuez à l’optimisation des programmes et des opérations de maintenance dans ces domaines.

 

Principales missions :

 

- Etablir le suivi et le contrôle réglementaire des équipements sur site (équipement sous pression, appareil de levage (chariot, pont, élingues), porte et portail, suivi de la veille réglementaire sur l’ensemble des domaines (électrique, détection gaz, incendie, chariot)

- Evaluer l’impact des évolutions réglementaires

- Diffuser des informations réglementaires aux métiers concernés

- Gérer l’archivage de la documentation réglementaire

- Rechercher et exploiter des bases de données réglementaires

- Assurer la relation entre les différents intervenants de l’entreprise et les prestataires extérieurs dans le cadre de la mise en conformité

- Planifier les différentes actions de maintenance et de leur suivi, ainsi que les contrôles d’intervention

- Effectuer des missions de contrôle et de remise en état

Vous serez amené à travailler sur le cycle combiné et le cycle ouvert.

 

VOTRE PROFIL :

 

  • De formation BAC +2, (BTS ou DUT Maintenance Mécanique), vous avez de solides connaissances en mécanique, en métallurgie et en contrôle réglementaire ;
  • Vous possédez une expérience de maintenance sur site industriel ;
  • Vous êtes doté(e) d’un gout prononcé pour la technique et l’action sur le terrain ;
  • Votre sens de l’organisation et de la planification vous permettent d’anticiper les besoins ;
  • Vous êtes en contact avec des partenaires européens, vous possédez un niveau d’anglais technique correct ;
  • Autonome et rigoureux (se), vous savez être force de proposition ;
  • Grace à vos atouts relationnels, vous établissez rapidement un contact de qualité avec vos interlocuteurs ;
  • Les domaines de la sécurité et de l’environnement sont une priorité pour vous. Vous prêtez une attention particulière à votre sécurité et à votre santé comme à celles de vos collègues !

 

 

Lieu de travail : France – Fos-Sur-Mer (13)

 

Notre promesse

Rejoindre ENGIE Thermique France, au sein du Cluster Sud de Thermal Europe, c’est intégrer une entité jeune et en développement, porteuse d’un véritable projet européen, qui se différencie par :

  1. Le sens de son action : vous intégrerez une communauté de 152 collaborateurs dynamiques et engagés dans la production d’électricité pour les clients, et dans la décarbonation de ses activités.
  2. Le développement de son activité et de ses collaborateurs : venir chez ENGIE Thermique France, c’est avoir l’opportunité de participer à la construction d’une nouvelle vision du Thermique en France et en Europe, utile et durable. Vous intégrerez un nouveau réseau et en ressortirez grandi, sur vos compétences techniques, humaines, ainsi que votre orientation industrielle.

 

L’aventure vous tente ? Rejoignez-nous !

Unité commerciale:  GBU Flexible Gen & Retail
Division:  Thermal Europe - France - Cluster South
Entité légale:  ENGIE THERMIQUE FRANCE S.A.S.
Type de contrat:  CDI
Type d'emploi:  Temps Plein
Expérience professionnelle:  Qualifié ( >3 expérience <15 ans)
Niveau d'instruction:  Bac +2 (BTS, DUT)